MBTI职业性格测试，是当前人格测试中比较成熟的，也是比较流行的，严肃严谨的应用方向有：企业招聘，人才测评（分析求职者和岗位的匹配性），其次是高中生用于做高考填报志愿选专业，以及大学生用来做职业规划等等。
在MBTI的16种人格当中，INTP被称之为“逻辑学家”型人格，也有称为“观察者”！ 本文主要是分析INTP的性格特征，人格优势，并对INTP的适合的专业和职业做分析，这也是mbti系列人格分析第二篇，关注我，持续更新中。
MBTI职业性格测试 28题 体验版 https://www.xmcs.cn/x/mbti28
MBTI职业性格测试 93题 完整版 https://www.xmcs.cn/x/mbti93
INTP型人格的性格特征
沉着内向、自主性强、思维敏捷，这是对INTP型人格特征最好的概括，他们对于理论以及科学有着自己的独特观点，尤其是抽象概念的理解，喜欢提出全新的主张。
善于利用逻辑去分析问题，喜欢进行自我思考，自主性很强，INTP型人格的人大多是擅长独立解决问题的，在创造性方面的岗位上能充分发挥优势，不过，他们不怎么喜欢社交活动，可以理解为内向。（题外话）在MBTI的人格分类中 I（内倾）系列的都属于内倾向思维模式。
1、INTP型人格选择什么专业
活跃的思维，加上超强的创造力，INTP型人格做事有主见，擅长思考分析，条理性强。考虑到他们并不热衷于社交，对于INTP型人格来说，我推荐如下专业方向：计算机类、信息技术类、物理等自然学科，数学系，经济金融（偏分析和理论性方向）、会计和审计等。
以上建议一方面是出于职业环境，比如人际关系相对没有那么复杂，另一方面是偏向科研、数据应用等方向。
高考填报志愿选专业，还可以参考霍兰德职业兴趣测试，个人优势能力测评，Gatb职业能力倾向测试....参考如下：
霍兰德职业兴趣测试 https://www.xmcs.cn/x/hld60
个人优势能力测评 https://www.xmcs.cn/x/ysnl
GATB职业能力倾向测试 https://www.xmcs.cn/x/gatb
2、INTP型人格选择什么职业
逻辑思维强的工作岗位，绝对是INTP型人格的菜，技术类、科研类都是不错的选择，例如计算机软件工程师、数据库管理、系统分析人员等等就需要应聘者拥有敏锐的思维。这类工作需要有耐心和韧性，具有创造性，也只有INTP型人格这种不爱社交的人能够做到 ：）
金融规划师、投资顾问、证券分析师要求应聘者做事有条理，逻辑要清晰，有自己的主见，在这方面也很符合INTP型人格的特征。最后还有法律顾问、会计以及审计人员，这些岗位要求独立思考且冷静，INTP型人格的这种的品质也相当符合。
对于大学生做职业规划，以及毕业生求职，还可以参考大五人格测试、卡特尔16pf，青年人格测试，这几个是企业招聘（在线人才测评）常用的测评方式，也叫人格优势测评、岗位胜任力测评等等，虽然不是原题，但是其理论基础是一致的。
职业性格测试： https://www.xmcs.cn/d/zhiye
在线人才测评：https://www.zxgj.cn/tuance
无论是专业还是职业，上述提供的只是作为INTP型人格的参考，你可以根据测试的结果，分析自己的性格特征以及优势，这样定位合适的专业或者职业就不难。当你在未来职业规划感到迷茫的时候，一定要重视性格分析，抓住性格方面的优势，这样才能在未来提高竞争力。
1、ISTJ：有使命感，总体目标清楚而且不容易摇摆不定，工作中生话都处理的井然有序，心思细腻，实际中的女强人，但有时候难以与别人沟通交流。
适合职业：审计员、技术工程师、程序编程员、地质学家，财务会计。
2、ISFJ：高度重视关键点，关注别人体会，有使命感，努力忠实，尊重别人，有一些情绪不稳定但可信赖。
适合职业：房产经纪、造型艺术工作人员、设计师、人力资源管理运营专员、客户服务意味着。
3、INFJ：忠于自己的价值观念，明白关注别人，友善而和善，有较强的判断力，针对总体目标的建立有准备且坚决，是与生俱来的提倡者。
适合职业：人力资源经理、编写、新闻媒体策划师、企业培训师、人文科学工作人员。
4、INTJ：此类别的职业人比较聪明，单独随意，具备创造力，对错综复杂的基础理论充斥着热情，是与生俱来的的策划者，能见到越来越多的机遇，可是难以潜心与同一件事。
适合职业：管理咨询、设计方案技术工程师、主题活动策划人、产品运营。
5、ISTP：具备很强的忍耐性，善于观查，碰到问题会立刻行为并寻找应对措施，可以从很多信息中寻找问题，高度重视高效率，善于实践活动，操作能力强。
适合职业：生物学家、专业技术培训、开发软件、证券分析师。
6、ISFP：不喜欢和人造成矛盾，友善和善，但心思缜密，喜欢有自身的时长，而且可以依照自身的时间管理开展工作安排，期盼沟通交流共享，热爱大自然，喜欢探寻不明的事物。
适合职业：行政后勤、旅游销售、主厨、医务人员、探险家。
7、INFP：理想主义者，期待别人与自身的价值观念统一，适应能力强，善于接纳新的事物，求知欲重，但可以迅速寻找别人优点，协助其发挥潜能。
适合职业：人力资源管理、心理咨询专家、团队拓展咨询顾问、艺术指导、新闻记者、建筑设计师等。
8、INTP：该类人格特质善于剖析、喜欢逻辑性和丰富性的出错与定义，热衷思索，有深度刻苦钻研的精神实质，逻辑思维认真细致条理清晰。
适合职业：生物学家、经济师、思想家、金融业策划师，科学研究开发设计运营专员等。
9、ESTP：当然不做作，重视结论，善于解决困难，喜欢学习培训心的事物，比较客观，善于数学课及技术专业基础理论，追求完美利润最大化，但过多认真细致。
适合职业：创业者、手工艺者、电视记者、业务流程咨询顾问、本人理财专家。
10、ESFP：性格外向，接纳力好，注重应用性，喜欢和别人一起工作中。善于辨人，可以精确分辨出另一方而且点评，周全得当，但解决原则性问题的时候会犹豫不定。
适合职业：外交家、劳动力融洽、演出工作人员、保险经纪人、媒体公关人员。
11、ENFP：激情且颇具想像力，可以迅速将事物的相关信息联络下去，依据分辨解决困难，有较强的即兴发挥工作能力。非常容易不理智，设计灵感高于一切。
适合职业：宣传策划工作人员、艺人、主播、刑事辩护律师、广告推广、开发设计首席总裁。
12、ENTP：反映快，警惕性强，喜欢用发展战略的目光分析问题，不喜欢客客气气。善于剖析，会竭力维护保养自身的坚定信念和见解。
适合职业：演讲人、国际性营销商，市场营销策划、项目投资艺人经纪人、后勤管理咨询顾问等。
13、ESTJ：坚决，实际，决策了的事儿便会立马行为，善于融洽工作人员用最有效的办法获得结论，精益求精，思维逻辑强。可以承受管理制度，善于解决类型化事物，一丝不苟，习惯性以工作经验解决困难。
适合职业：执政官、工程项目经理、加工厂负责人、商业保险、金融机构高官、大数据分析师。
14、ESFJ：善于协作，有责任感，期待自身的奋斗可以获得认同。口齿伶俐，有着较强的换位思考，期待利用自身的能量帮助别人。
适合职业：领事馆、招待员、销售主管，公关部主管，销售人员，饮食业者。
15、ENFJ：替人着想，尊重别人而且善于发觉他激发潜能。是个人和队伍发展趋势的金属催化剂，爱社交媒体和帮助别人，具有管理能力，语言表达能力强，颇具怜悯之心，瞎换立即表示自身的见解。
适合职业：演讲家、文学家、公关人员、融洽人、中小企业主管、人力培训。
16、ENTJ：办事坚决，有与生俱来的王者风范，能够看见公司及企业规章制度的可接受性，善于设定目标，颇具远见卓识，看法深入。
适合职业：指挥者、主管、专业技术培训工作人员、程序猿、技术工程师、领导干部。
MBTI（Myers-Briggs Type Indicator）是一种基于心理学理论的人格类型分类方法，它将人们的人格分为16种类型，每种类型由4个字母组成。这4个字母分别代表人们在认知、情感、生活方式和决策过程等方面的偏好和特点。其中，MBTI将这16种类型进一步分为3种人格类型，分别是：
思维型（NT）
思维型人格类型主要由理性和逻辑思考为特点，对于复杂问题的处理能力强，擅长从逻辑、分析和原则等方面考虑问题。这类人通常做事有计划、目的明确、注重效率和结果，喜欢挑战自己，有探索精神，但有时可能过于冷静和理智，缺乏情感上的交流。
情感型（NF）
情感型人格类型主要注重人际交往和情感交流，善于观察他人的情感和需求，并尝试理解他人。这类人通常温和、友善、有同情心，善于感知情感变化和细节，是优秀的领导者和人际关系处理者。但有时可能过于依赖情感和直觉，缺乏实际分析和决策的能力。
行动型（SP、SJ）
行动型人格类型主要注重实际行动和结果，重视实用性和现实性，喜欢直接行动和体验，对于新鲜事物有好奇心，善于应对突发事件。这类人通常实际、务实、稳重，有强烈的责任心和执行力，注重团队合作和效率，但有时可能过于务实和保守，缺乏创造性和冒险精神。
需要注意的是，MBTI的人格类型分类仅代表一种理论模型，不应将其作为绝对的人格定论，也不应将其用于评价个体的智力、能力和价值。
MBTI是指“Myers-BriggsTypeIndicator”（迈尔斯-布里格斯人格类型指标），它基于卡尔·荣格的心理学理论，将个人偏好分为四个二元类别：内向vs外向、感觉vs直觉、思维vs情感、判断vs知觉。这些二元类别组成16种不同的人格类型。
以下是对每种人格类型的详细介绍：
1.ISTJ（内向、感觉、思维、判断）：ISTJ被描述为实际、务实、坚定、有责任感的人。他们通常很擅长管理项目和资源，并且能够制定出明确、实用的计划来完成任务。ISTJ具有优秀的记忆力和逻辑思维能力，但他们也可能会表现出保守和固执的倾向。
2.ISFJ（内向、感觉、情感、判断）：ISFJ被描述为温和、有组织、负责任、舒适的人。他们喜欢按照既定的规则和程序进行工作，并且通常非常关心他人的需要。ISFJ具有敏锐的观察力和细致的注意力，但他们可能会表现出过度谨慎和担忧的倾向。
3.INFJ（内向、直觉、情感、判断）：INFJ被描述为理解力强、有洞察力、忠诚、有自我信仰的人。他们通常很善于分析和理解他人的需要，并且能够隐藏自己的情感来关注他们。INFJ具有深入思考的能力和对复杂问题的洞察力，但他们可能会表现出过度压抑和难以了解的倾向。
4.INTJ（内向、直觉、思维、判断）：INTJ被描述为独立、自信、野心勃勃、聪明的人。他们具有优秀的分析和策略制定能力，并且能够解决复杂问题。INTJ具有长远规划和预见未来的能力，但他们可能会表现出过于坚定而缺乏灵活性的倾向。
5.ISTP（内向、感觉、思维、知觉）：ISTP被描述为灵活、自由、实际、冷静的人。他们擅长处理机械设备和技术问题，并且通常很好奇并愿意尝试新事物。ISTP具有逻辑和现实主义的思维方式，但他们可能表现出不喜欢计划和约束的倾向。
6.ISFP（内向、感觉、情感、知觉）：ISFP被描述为敏感、和谐、有创造性、有艺术天赋的人。他们通常对美学非常感兴趣，并且喜欢将这种美学应用于自己的生活中。ISFP具有独特的审美和直觉，但他们可能表现出过度依赖自己的情感和难以适应变化的倾向。
7.INFP（内向、直觉、情感、知觉）：INFP被描述为理想化、有创造力、忠诚、梦想家的人。他们经常思考人类价值观和精神层面的问题，并且总是在寻找自己的意义和目标。INFP具有深刻的洞察力和对他人情感的敏感度，但他们可能表现出过于理想化和难以面对现实的倾向。
8.INTP（内向、直觉、思维、知觉）：INTP被描述为好奇心强、逻辑性强、独立、哲学家的人。他们通常喜欢思考概念和理论，并且探索新的想法和方法。INTP具有优秀的分析和逻辑思维能力，但他们可能表现出不愿意处理细节和表达情感的倾向。
9.ESTP（外向、感觉、思维、知觉）：ESTP被描述为勇敢、自信、实际、不拘一格的人。他们通常喜欢把握机会并行动，并且享受冒险和挑战。ESTP具有灵活和融入能力，但他们可能表现出容易冲动和缺乏长期规划的倾向。
10.ESFP（外向、感觉、情感、知觉）：ESFP被描述为热情、有魅力、喜欢吸引别人的注意力、享受生活的人。他们喜欢社交并与他人建立紧密的联系。ESFP具有强大的情感表达和沟通能力，但他们可能表现出缺乏决策性和处理复杂问题的倾向。
11.ENFP（外向、直觉、情感、知觉）：ENFP被描述为热情、兴奋、有创造力、喜欢冒险的人。他们通常非常开放并尝试新事物，并且寻找自己的生命意义和目标。ENFP具有想象力和创造力，但他们可能表现出不够实际和容易分心的倾向。
12.ENTP（外向、直觉、思维、知觉）：ENTP被描述为机智、聪明、有创造力、好辩的人。他们通常对概念和理论很感兴趣，并善于发现新的解决方案。ENTP具有优秀的逻辑思维和口才，但他们可能表现出过于挑剔和缺乏决策性的倾向。
13.ESTJ（外向、感觉、思维、判断）：ESTJ被描述为务实、领导能力强、注重传统、有决策力的人。他们通常非常善于组织和管理，并且能够制定明确的计划来实现目标。ESTJ具有深入思考和决策能力，但他们可能表现出过于死板和缺乏宽容的倾向。
14.ESFJ（外向、感觉、情感、判断）：ESFJ被描述为可靠、负责任、有组织、关心他人的人。他们通常非常善于处理复杂的人际关系，并且在社交场合中很受欢迎。ESFJ具有强大的情感表达和沟通能力，但他们可能表现出过度关注他人需求而忽略自己的倾向。
15.ENFJ（外向、直觉、情感、判断）：ENFJ被描述为热情、助人为乐、有领导能力、好交际的人。他们通常喜欢与他人建立紧密的联系，并且关注他人的需求和感受。ENFJ具有深入思考和解决问题的能力，同时也善于激励和鼓舞他人。但他们可能表现出过度投入和对自己要求不够的倾向。
16.ENTJ（外向、直觉、思维、判断）：ENTJ被描述为坚定、有决策力、有领导能力、理性的人。他们通常非常善于制定决策和计划，并且能够积极推动工作进展。ENTJ具有优秀的逻辑思维和领导能力，但他们可能表现出过于强硬和缺乏同情心的倾向。
需要注意的是，MBTI只是一种工具，不能完全确定一个人的性格类型。每个人都是独特的，具有复杂的内在和外在因素影响着他们的个性和行为。而MBTI所描述的人格类型只是一种模型，可以帮助我们更好地了解和沟通不同类型的人。
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心理心理学职业规划性格感情
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