MBTI(Myers-Briggs Type Indicator)是一种基于心理学理论的人格类型分类方法,它将人们的人格分为16种类型,每种类型由4个字母组成。这4个字母分别代表人们在认知、情感、生活方式和决策过程等方面的偏好和特点。其中,MBTI将这16种类型进一步分为3种人格类型,分别是:
思维型(NT)
思维型人格类型主要由理性和逻辑思考为特点,对于复杂问题的处理能力强,擅长从逻辑、分析和原则等方面考虑问题。这类人通常做事有计划、目的明确、注重效率和结果,喜欢挑战自己,有探索精神,但有时可能过于冷静和理智,缺乏情感上的交流。
情感型(NF)
情感型人格类型主要注重人际交往和情感交流,善于观察他人的情感和需求,并尝试理解他人。这类人通常温和、友善、有同情心,善于感知情感变化和细节,是优秀的领导者和人际关系处理者。但有时可能过于依赖情感和直觉,缺乏实际分析和决策的能力。
行动型(SP、SJ)
行动型人格类型主要注重实际行动和结果,重视实用性和现实性,喜欢直接行动和体验,对于新鲜事物有好奇心,善于应对突发事件。这类人通常实际、务实、稳重,有强烈的责任心和执行力,注重团队合作和效率,但有时可能过于务实和保守,缺乏创造性和冒险精神。
需要注意的是,MBTI的人格类型分类仅代表一种理论模型,不应将其作为绝对的人格定论,也不应将其用于评价个体的智力、能力和价值。
MBTI把性格分析4个维度,每个维度上的包含相互对立的两种偏好:
外向 Extravertion — 内向 Introvertion。
感觉 Sensing — 直觉 iNtuition。
思考 Thinking — 情感 Feeling。
判断 Judging — 感知 Perceiving。
其中:
“外向E——内向l”代表着各人不同的精力(Energy)来源。
“感觉S一直觉N”、“思考T一情感F”分别表示人们在进行感知(Perception)和判断(Judgment)时不同的用脑偏好。
“判断J—感知P”针对人们的生活方式(Life Style)而言,它表明我们如何适应外部环境——在我们适应外部环境的活动中,究竟是感知还是判断发挥了主导作用。
按照MBTI功能和态度不同,把人格类型划分为四种,分别是传统主义的SJ型、玩乐主义的SP、理想主义的NF型和理性高知的NT型。