中年男性领导带女职工出差的原因主要是因为相对于男职工而言，女职工更加细心，善于观察，防止自己会忘掉什么重要的东西。同时也是在培养女职工的能力，因为对于初入职场的员工而言，女职工的工作热情是相对而言更大一些的。
无论在现实中，还是在电视剧中，我们都可以看到，一般男性领导出差时，会带一位女下属，而且不会是老员工，这是因为女职工把工作看得比较重一些，同时她们的细心可以为领导避免不必要的麻烦，比如忘了什么文件或是忘了说什么话。再者，出差少不了应酬，而与其他公司谈合作时，极可能会有酒局，而此刻以女职员来挡酒，说几句好听的话，这样既不失礼貌，而且可能会受到对方的喜欢，毕竟两个男人之间谈合作，不如与美女谈合作，这种情况下合作也是很容易谈成的。
同时中年的男性领导带女职工，也是为了彰显自己的实力，想对方展示自己的公司美女多，而且下属对自己非常服从。带上女职工也更容易建立起人脉关系，为以后的路铺垫。当然，还有重要的一点，是为了培养女职工，女性对于工作的热情是比较大的，而此刻多推荐她，会让她更加努力的工作，为公司做出贡献。
当然，如果过度解读，也是有些领导是为了满足自己的私欲。
有些男性老板很喜欢带女下属出去应酬，原因是什么呢，他们究竟是怎么想的，人爱面子，有虚荣心，那些成功有钱有势的男老板更在乎面子。从心理上来说，男上司喜欢带女下属应酬，只是为了面子。
仔细看，不是所有的女下属都能拿出来娱乐的，男老板带人的“标准”恰恰说明了这种心理。当今职场，酒桌上需要完成的订单很多。从各个角度来看，内心都是一个没有硝烟的战场，职场早已成为人与人交流的场所；正是因为这个原因，越来越多的男性领导选择带着自己的女下属去应酬。可能是领导工作的需要，也可能是领导的个人喜好。这都是人之常情造成的，但是女孩子遇到这种事情还是谨慎为好。
一个女生要想在职场上混得好，除了工作能力强之外，要有简单的社交能力也无可厚非。发挥女生的优势，配合自己的工作，自然能取得好的成绩。当然，女生不能只专注于自己的工作。遇到居心不良的男领导，也要懂得保护自己，尤其是男女之间的利益，与领导保持一定的距离。女生可以跟着领导去社交，但也要了解职场的现实。不是拿着一杯酒陪客户喝那么简单。
有一个女性朋友，长得又帅又漂亮。关键是她说话很甜，天生一张乖巧的嘴。经常听她说，每次公司有应酬，老板都会给她打电话。后来单位来了一个年轻漂亮的姑娘和一个专业能力很强的姑娘。之后，两个新来的女生“加入”了老板去应酬的队伍。老板每次介绍他们的时候，脸上都是满满的自豪。其实长得好看的女人真的可以赏心悦目。美女站在男人身边，存在感不一样。以上就是对有些男性老板很喜欢带女下属出去应酬，原因是什么呢，他们究竟是怎么想的这个问题的解答。
众所周知，在职场中想要有所作为，一定离不开这几点：自身有一定的本事、领导的看重与提拔、同事的支持与帮助。
在这篇文章里，不讲自身的本事与领导的看重与提拔，重点讲如何正确处理同事关系。物以类聚，人以群分，在工作中很多朋友都会有几位关系比较好的同事，相互帮助，甚至是无话不谈。
1.摆正心态。不管两个同事结婚了也好，没结婚也罢，一起去出差，如果只是普通同事关系，那就要抛开那些乱七八糟的想法，不然，首当其冲的就是当事人。因此，首要问题是把心态摆正了，时刻告诉自己这是正常工作需要。
2.争取加入同伴。如果有一方是已婚，那可以把自己小孩带上;如果双方都未婚，那可以跟领导沟通，再加一名或更多同事，这样就能避免尴尬。
3.要注意避讳。如果无法避免跟异性同事一起出差，那就要保持适当的距离，既落落大方又不失风度。要避免晚上串门，聊天的时候尽量只聊工作、不要聊私人感情之事;异性同事，特别是女性，在出差过程中不要穿着过于随意，以正装为主;如果有饭局、酒局，更要懂得控制好喝酒的量;如果出差间隙有出游，千万不要高调地晒出一些朋友圈照片之类的，否则很容易产生流言蜚语!
4.要保持AA制。至于出差途中的个人消费，一定要选择AA制支付，起码在形式上也保持了彼此经济上的独立，免得以后更加说不清楚。此外，为了避嫌，也不要在出差时送别人礼物，不然，更是给你们自己找麻烦。
5.要及时报平安。如果已婚或有对象，要在工作之余多跟家里人保持联络，一方面是让家里那位放心，另一方面也能避免一些绯闻和猜测。
6.出差回来之后，你们还只是普通的同事关系。经过出差，有的人可能日久生情，于是出差归来似乎跟对方走得更近了，今天约人家吃饭，明天约看定影。这样，明眼人一看就知道咋回事了。所以，如果对出差同事没感觉，抑或有一方都已经成家，就不要闹出这样一些事情了，不然，怎么都说不清。
总之，异性同事能彼此保持一点界限感是十分必要的，三人成虎的事情越少越好。
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