喜欢冷暴力的人通常是出于以下几种心理:
1. 自我保护心理:喜欢冷暴力的人可能是因为过去受过伤害或者被人欺负过,因此他们会采取冷漠、孤立自己的方式来保护自己,避免再次受到伤害。
2. 情感压抑:有些人可能是因为情感上的压抑或者过度紧张,无法表达自己的情感,因此采取冷漠的方式来掩盖自己的情感。
3. 控制欲:喜欢冷暴力的人可能是因为他们想要控制自己的情绪和行为,避免被情绪所控制,因此采取冷漠的方式来保持自己的冷静和理智。
如何更好的与喜欢冷暴力的人相处?
1. 理解和尊重:首先,我们需要理解和尊重喜欢冷暴力的人的心理和行为方式,不要轻易对他们进行批评或者指责。
2. 沟通和交流:我们可以通过沟通和交流来了解喜欢冷暴力的人的想法和感受,让他们感受到自己的存在和关心,从而建立起互信和互动的关系。
3. 给予支持和鼓励:我们可以给喜欢冷暴力的人提供支持和鼓励,让他们感受到自己的价值和重要性,从而慢慢地放下冷漠和孤立自己的方式。
4. 不要强求改变:最后,我们需要明白,喜欢冷暴力的人的行为方式是由自己的心理和经历所决定的,我们不应该强求他们改变,而是要尊重他们的选择和决定。
在我看来,与喜欢冷暴力的人相处需要理解、尊重、沟通、支持和鼓励,不要强求改变,让他们感受到自己的存在和关心,从而建立起互信和互动的关系。
朋友总是对我冷暴力,我会尝试解决问题,如果尝试无果,我会选择结束这段友情。好朋友之间冷暴力是非常不理智的做法,不过却需要我们理智去看待这件事情,分析原因,然后循序渐进,尝试解决问题。
1、先从自己身上找原因
想要解决问题首先要找到问题来源,首先要自我反思一下,为什么要对自己的好朋友进行冷暴力,认真想一下这种情况是偶然情况还是经常发生的,一次或许由于交情可以忍受,长时间下去肯定是出问题的啊,找出原因才能从根本上解决问题。
2、向周围人了解情况
如果你真是百思不得其解,感觉自己没有招惹到他的话却遭受他的冷暴力,你可以向你们共同的朋友询问,或许旁观者清,会知道事情的原因。向周围的人了解情况,也是避免直接碰撞,避免发生更多的矛盾的可能。
3、主动找朋友沟通
遇到朋友冷暴力,可以去问问他是怎么了,并结合情况对他进行开导。解决问题其实也不难吧,主动找一些话题聊一聊,也不用非要提过去发生的事情,现在和未来对于友情来说才是更加重要的事情!负面情绪只是沉淀了下去,经过良好的沟通把这些情绪给消解掉。这时你们的友情或许还有挽救的机会。
4、自己的问题主动道歉
如果了解后,确实是你的过失,去向他道歉就好。不过冷暴力就是他不愿意公开秘密,你直接去找他道歉只会让你们之间的关系更加尴尬,所以默默地以行动去道歉才是最好的做法。没事找他聊聊天、帮他一些小忙、给他讲笑话等,不要畏惧他的冷脸,你的错误要自己承担,尽早道歉尽早修复关系才是正道。
5、重新思考这份友情
到了这一步,该重新思考这份友情了。好朋友出现矛盾,喜欢冷暴力的一方真的很自我,冷暴力无法解决任何问题,而且很容易因为你的沉默而结束这段友谊。这种行为是真的很不看重你们的关系,可能冷暴力的那一方并没意识到这一点,但潜意识是真的比较自私的。
有问题就该解决问题,把自己的想法和不满说出来,恶言相向总比不说话强。谈拢了是好事,没谈拢大不了绝交。
6、尽早远离
如果以上方法尝试了,朋友还是对你冷暴力,这时候就是结束友情的时刻了。负面情绪谁都有,冷暴力每个人都用过,但大家一个月也都就那么一两次,而有些人确实三天两头冷言冷语,一副你们不懂我的心的样子,对于这种伙伴,还是尽早远离比较好,他们适合做自己世界里的王子或小公主,而不是你的朋友。
不可否认,当我遇到这种情况的时候,应该妥善应对,以维护友谊、保护自身利益。具体来说,对于这个情况自己应该做到认真反思自己的错误并及时改正、与朋友沟通交流化解矛盾,以及对于友情不在的朋友应该选择放手这三个方面。
第一,面对朋友对的黑脸,自己首先应该认真反思自己的错误,并及时予以改正。俗话说正人先正己。当朋友对自己黑脸的时候,自己首先应该想到是否新因为自己犯了错而伤害了朋友的情况。因此这时候自己首先应该认真反思自己是否有错误,如果发现就及时改正。这样才能消除朋友心中的不快,维护好彼此之间的友谊,留住这位好朋友。
第二,自己要与朋友进行充分沟通,争取化解矛盾。朋友之间虽然关系亲密,但在某些情况下也会发生矛盾,甚至会因为矛盾的产生而影响彼此之间的友谊。当自己遇到这种情况的时候,应该及时与朋友进行充分沟通,争取化解彼此之间的矛盾,维护住这份来之不易的友谊。
第三,对于友情不在的朋友,自己应该选择放手。朋友之交注重的是志同道合。当彼此之间志不同道不合的时候,这份友谊就走到了终点。在现实生活中,有些朋友之所以会对自己摆黑脸,是因为在他的心目中已经不拿自己当朋友的缘故。
总而言之,当自己遇到这种情况的时候,应该理智地选择放手,没必要再去维护这种毫无意义的友谊。在这时候,只有这样做才是维护自身利益的最佳应对方法。