造成医疗腐败的原因主要与我国医疗卫生制度存在漏洞、医务人员工资水平不高和医药公司对医院内人才的诱惑有关。
我国的医疗卫生机构大都以公立医院为主，公立医院里面大都是给予编制的国家人才。医学是一门实践性很强的学科，可以通过一些关系到临床实践工作，这会使得医院里面出现裙带关系、任人唯亲的现象。
我们知道医学生非常辛苦，他们要学大量的知识和操作技能。在大学期间大部分专业的学生都能够轻松愉快地度过大学时光，然而医学生却需要每天上课学习，还要去医院实践操作，大学的时光和高中也没有很大区别，因为医学是涉及生命的科学，容不得一点马虎，所以必须要学的扎实才能进入临床工作，所以医学生都要读五年才能本科毕业。
但是现在三甲医院对医生的要求已经不仅仅是本科毕业了，硕士研究生学历已经成了基本要求，很多都需要博士毕业才能够到市级的三甲医院工作，当医学生博士毕业他们已经30多岁了，这么多年投入进去的时间、精力和金钱比一般人都要多的多，大家都开玩笑的说如果你没钱就不要学医了。因为学医的时间比一般专业久，还要花家里的钱，而且金钱回报是较少。
但他们进医院工作的时候开始工作的时间已经比其他人要晚了，他们只能用相同的时间赚更多的钱来补贴家用，所以如果这时候有一些医药公司给以金钱或者名利的诱惑，这些医生好不容易在医院站稳脚跟，有了一些权利和名声，这时候就会忍不住名利的诱惑挺而走险，出现医疗腐败现象。
但是这种现象应该坚决抵制，我们不能让大家治病的场所有金钱腐败现象出现。
关于医疗行业的腐败问题，我国出台了哪些措施？
我觉得医疗行业腐败是一个非常亟待解决的问题。特别是在一定情况之下如果出现这种情况的话，可能会影响到我国的医疗事，业要知道我国的医疗事业是一个非常庞大的系统，如果出现了问题，可能会影响的部门非常大，而且波及的范围也很广，如果要是一个片面的解决方式的话，可能最后还不会对我们产生太大的影响。
所以我觉得在一定情况之下，如果要是想要产生非常积极的影响的话，可能靠很多的努力才行，如果要是通过这种方式来解决的话，我觉得这个方式需要很多的监督才可以，因为医疗行业毕竟是一个多部门相互协调的行业。
而且医疗行业关系到人的生命安全问题，所以医疗行业如果出现了问题，这绝对是一个大问题，而且现在很多部门都制定了相关的政策来约束这种医疗行业的腐败问题。 
就比如在很多情况之下，有些企业觉得如果要是在对外进行相应的协商的话，可能要进行必要的监督，因为只有监督到位了以后，很多企业才能够平稳的运行下去，特别是一些医药企业他们在寻找市场的时候可能会通过各种手段来获取市场，而且这种手段我觉得是不太友好的，所以我觉得如果要想约束到这些情况的话，必须要对这些医疗企业进行相应的监管，特别是要进行一些严格的监管，如果出现问题的话就对他加入黑名单，我觉得这种方式是比较可靠的，而且在这种情况之下，有很多人可能就会产生一个好的结果，特别是他们不太愿意通过各种方式来达到各种目的。
所以我认为进行有效的监管是一个非常有必要的事情，只要监管到位了，各种事情都会办得非常到位，这是为什么？有很多企业都愿意通过一些有效的途径来解决问题的一个方式就这样，只有这个途径到位了才能够有效的解决问题，如果把各项政策都解决好了，才能够形成一个比较好的生产空间，这样的话我们的医疗卫生事业才能够有一个长远的发展，如果脱离了这个有效的监管任由市场进行操作的话，那我觉得肯定会出现一些问题，特别是这种问题牵涉的范围比较广，而且需要注意的是不仅仅是一个面，而且是需要很多个方面才能够达成。所以这是一个很有必要的事情。
以上就是我对这个问题的回答，希望我的回答能够对大家有所帮助，喜欢的朋友可以在下方评论区点赞关注，我将会和大家继续互动。
过度医疗是指医疗机构或医务人员违背临床医学规范和伦理准则，不能为患者真正提高诊治价值，只是徒增医疗资源耗费的诊治行为。
所以从定义来看，可见过度医疗的要点有二：
①过度医疗对病情的康复是不利的甚至起阻碍作用，是不必要的行为。
②过度医疗是一种医疗的过程，而不是一种医疗的计划或者设想。
从不同层面入手，造成过度医疗的原因有三：
一、国家层面
法律法规不完善。医疗相关法律法规对过度医疗的解释条文比较缺乏，也没有详尽、明确的规定，评判的标准也是十分不统一，也造成了在有关过度医疗的案件审理中也比较轻视。
国家相关政策制约。国家对公立医院采取的是自负盈亏的经济政策，鼓励公立医院多创收，鼓励医生多做各项检查，多开药方。使得医生的收入和个人的行为有了一定关联，也就会导致医疗行为过度。
二、医疗机构层面
医院方。医疗行业的竞争是十分激烈的，为了达到目标效益，很多医疗机构会为了这些利益而忽视了真正的医疗责任，一味追求效益，造成医疗过度。
医务人员方。由于医疗纠纷、医疗案件的增加，导致防御性医疗行为出现，也就是说医务人员为了提高医院和自身的绩效，降低这些医疗事故发生的风险，从而对患者作出超出常规的医疗检查的行为，也就是过度医疗行为。
医学治疗指南跟不上医学发展速度。很多医学治疗标准都是几年前的，相对来说比较落后，但是医学的发展速度十分快的，也就导致这边刚写进新的方案但是那边又开始出现新的情况，所以医院方认为应该实施超指南的治疗。
三、社会公众层面
医疗的信息匮乏。很多患者都是比较顺从医生的，对一些医疗信息的掌握是很缺乏的，也就会造成盲目就医以至于医疗资源的浪费，而造成过度医疗的行为。
由于种种原因，过度医疗造成了种种危害：损害患者利益、医疗资源浪费、医疗风险比率上升等。但是近年来，针对过度医疗，我国也采取了一系列的应对策略：改革了医生的薪酬体系、加快了医疗体制改革、加强医学常识科普等等。
除了国家政策的发展，还需要健康的医患关系，让医者有道德，提供热诚的服务，让患者懂“医疗”，才能减少过度医疗的现象，让医疗的未来越来越光明。
我觉得不合适，虽然医生的工作比较辛苦，又是救死扶伤的工作，让医生的收入高一些也是应当的，但是如果太高了也是不太合适的。如果让其总体收入达到公务员的2至3倍左右，应当还是能被大多数人接受的，而且如果医生的工资过高，有可能会导致社会系统的不平衡，所以过高并不是好事儿。
一、公务员的工资收入目前是比较高的，在当地基本上也是处于中上水平的。如果能达到公务员收入的2至3倍左右，在当地应当就是处于上等的收入水平了，对于普通医生来说，这样的收入就能保证其在当地过上比较好的生活了。
二、如果医生的收入达到了公务员的7倍，那么，他们在当地绝对是高收入群体了，比公务员、教师都高得多了。如果一个公务员、一个教师在当地的年收入是15万元，那么医生的年收入就过百万了，这样悬殊的收入差距，对于实现共同富裕也是不利的。
如果将一个普通医生的上百万收入与那些每年只有几万元收入的打工者相比，那收入的差距就更加悬殊了，这可能又会人为地造成社会不公平。
三、如果普通医生的收入一下子提高到公务员的7倍，肯定需要一大笔钱，其经费从哪里来？会不会也是羊毛出在羊身上，从医疗收费中来保证其高收入，这会引起医疗费用的大幅度提高吗？这可能会使大家的医疗负担加重。为了不大幅度提高医疗收费，还是不能一下子将普通医生的收入提高到那么高。
四、对于一些医术高超的医生，对于在救死扶伤工作中做出突出贡献的医生，让他们的工资收入比普通医生更高一些也是会得到大家的认可的，即使提高到公务员的7倍，也是可以的，这可以起到激励的作用。
看病难看病贵的主要根源有以下几点：
1、医疗资源总量不足，卫生发展落后于经济发展。我国医疗卫生资源总量严重不足，而且优质资源少。
2、医疗资源分布失衡，医疗服务的社会公平性差。我国医疗资源的80%都集中在县、市级以上医院。城乡居民就诊流向进一步向上级医院集中，使大医院的资源得不到合理利用，大医院看小病、看常见病，人满为患，也是造成“看病难、看病贵”，等候时间长的原因。
3、医疗卫生筹资机制改革滞后，多数老百姓自费就医。“看病贵”受到普遍关注的社会基础是有11亿多中国人完全自费就医。在目前的卫生总费用中，政府投入仅占15%，医院收入的80%以上直接来自患者个人。
4、国家政策调整或新的行业规范，增加了病人的医疗负担。政府把医疗机构推向市场，拨款越来越少。医院要养活自己、留住人才、购置设备、改善环境等，都需要大量资金投入，其发展成本最终必然转移到患者身上。
5、社会医疗保障体系不健全，覆盖面太小。我国基本医疗保险制度和管理存在不完善之处。同时，我国医疗保障覆盖水平不高，享受各种形式医疗保障的主要是机关、事业单位的管理人员和专业技术人员。有一半的城市居民和绝大多数的农村人口没有任何医疗保障。据调查统计，购买商业医疗保险的人口仅占9.35%。
建议对策：
1、从政府层面考虑：
①深化医疗卫生体制改革，深入整顿和规范医疗服务、药品生产流通秩序。加强对药品、医疗服务的价格监管。规范医院、医生的医疗和用药行为，加强医德医风建设，提高医疗服务质量，控制医药费用。
②增加财政投入，确保医院的正常运转，彻底改变以药养医，以病人养医的现状，改变医院以经济效益第一的管理方式。
2、从医院层面上考虑：
①在财政不能完全保证医院经费的情况下，医院要牢固树立卫生服务为人民的宗旨，社会效益第一，兼顾经济效益，在此指导下增收节支。
②坚决杜绝不规范医疗行为，严禁临床促销，临床促销是推销虚高药价的药品行为，不仅滋生医药腐败行为，更增加了看病贵的问题。
③加强内部管理，提高医务人员的技术水平，制定学习培训制度，提高治愈率，减少患者查治支出。
④制定全国医疗网络的联动制度，在医疗技术水平范围内使各地方内病人按医疗网络转诊，减少患者流动而使费用下降。
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