INTJ的Ni到底是什么？如何正确的运用发展Ni功能？

intj的ni fi ti fe是啥？

1、主导功能：内倾直觉（Ni）

Ni将看起来矛盾的事物合成出先前无法想象的成果，同时它也被象征性的东西吸引。这些成果的实现通常伴随着需要行动来完成的确定性，同时其解决办法中可能包括复杂的系统或一般性的真理。

2、辅助功能：外倾思考（Te）

Te组织、安排环境和想法，好成功达成目标。Te寻求行动、事件和结论的合理解释，并试图找到逻辑的错误和序列中的间隔。

3、第三功能：内倾情感（Fi）

Fi过滤信息，这种过滤的基础是缘于标准（经常是无形的）形成的判断。Fi时常协调价值观。在各种情形下，它天生地和微妙的差别相合，并知道什么是对什么是错。

4、第四功能：外倾感觉（Se）

Se集中于当下的、物质的世界所带来的体验和感觉。以对当下周遭事情的敏锐察觉，它带来关于前方的相对事实和细节，而且可能导致自发的行动。

隐藏功能

1、外倾直觉（Ne）

Ne寻找并解释隐含意义，用“如果”开头的问题来探索选择，允许多种可能性共存。这种想象中的游戏把直觉和来自多种不同来源的经验结合在一起成为新的，这可能成为行动的催化剂。

2、内倾思考（Ti）

Ti寻求精确，比如表达一个概念最合适的词。它注意到事物本质之间微不足道的差别，然后将它们分析并归类。Ti细查一个问题的每一面，寻找解决问题最不费力、风险最小的方法。它用模型甄别出逻辑上的不一致。

3、外倾情感（Fe）

Fe寻找社会上的联系，并用礼貌、体贴、得体的举止营造和谐的沟通。Fe对他人明确（或暗示）的需求作出回应，甚至可能会制造内在自我需求和欲望的冲突来满足别人。

4、内倾感觉（Si）

Si收集关于当下的数据，然后把它们和过去的经验比较，这过程有时候随着记忆唤起与之关联的感觉，就好像再体验一遍过去。为寻求保护那些熟悉的东西，Si回溯历史，用以形成对未来的期望和目标。

INTJ人格的人是什么样子的？他们在外形上有何特征？

INTJ人格的人是什么样子的？他们在外形上有何特征？一个成熟的INTJ会让你看不出他是INTJ。INTJ的functions是Ni - Te - Fi - Se，前两个是INTJ擅长的，后两个是不擅长的。随着年龄和阅历的增长，INTJ会意识到Feeling和Sensing的重要，所以自己会努力develop这两个function。Fi一般在30岁左右INTJ会成功运用Fi，但Se很难，一般需要非常多的阅历。有些人的Se在40-50岁会成熟，但他们自己必须要非常主观，努力的去成长。而有些INTJ可能一辈子都不会develop Se。不止是INTJ，其他类型也一样的。最后两个function永远是很难的，必须要清醒的知道它们的重要性，自身努力，才会成长。

简单的说，一个成熟的INTJ会让你感受到他是一个有着N和T倾向的ISFJ。首先，应该认识到倾向不代表能力，虽然是INTJ，但自己的型号不是对外能力、情绪能力，感觉能力，理解能力低下的借口。对于前四个功能，Ni要准，Te要强，Fi重点培养，Se要不至于太弱，Fi足够强了之后，随着阅历的增长，Ni+Fi可以模拟Fe的共情能力，能做到对外有ENTJ和ENFJ双面具。要有耐心，看文章要看到底，认识到听人劝吃饱饭，即使在事做到一半的情况下依然能够迅速听进不同的意见。如果你是一个，把梦想付诸于实践的人，又温和，又有品味，一个intj会很容易被你吸引，因为，假如你不具备这些条件，去追求一个intj，这是一个没有结果的事情。

16personalities竞选者人格合适的工作

16personalities竞选者人格合适的工作如下
ESTJ：行政主管
ESTJ的前四位功能是Te-Si-Ne-Fi。Te是管理能力、统筹能力、控场能力，Si是重复机械工作、注重细枝末节、规则至上主义。一个擅长监管、能处理好琐碎细事又循规蹈矩的人，最适合的职业便是行政主管。
Te-Si模式意味着“细节监管”。第一功能Te使得ESTJ的职业生涯拥有广泛的涉猎，理、工、商各大领域皆可；第二功能Si作为Te的补充，很好地为Te搭建出的框架“填肉”，让ESTJ的工作思维更加饱满，滴水不露。
ESTJ在行政主管岗位上能最大程度地实现个人价值。说白了，ESTJ最大的爱好就是“管人”，只要让ESTJ在管理层、拥有监督别人的权限，他们就很满足。ESTJ的管理方式虽不近人情，但却能让团队良性运转，所以ESTJ一直都被职场主流价值观所认可。
ESFJ：公务员
ESFJ的前四位功能是Fe-Si-Ne-Ti。Fe是社群连结、服务奉献，Si是细致、世俗，一个擅长与他人连结情感又遵从世俗的人，在中国社会，最适合的岗位一定是公务员这种带有社会服务性质的工作。
Fe-Si模式象征着“为人民服务”。第一功能Fe让ESFJ在圈子里很能吃得开，收获良好的人缘，具有一定的号召力；第二功能Si使得ESFJ向往传统、稳定的世俗生活，体制内也欢迎ESFJ这样能聊一些市井话题的人。
ESFJ是16型人格里最热心肠的人格，一天不助人为乐就难受，这样的人格一定要在一个奉献型的岗位上，做一名人民公仆最能让ESFJ自洽。
ISTJ：会计师
ISTJ的前四位功能是Si-Te-Fi-Ne。Si是严谨、机械重复工作，Te是统筹能力、全局观念，一个擅长使用Excel与数据打交道的人，最适合的行业为财会行业。
Si-Te代表着数据处理思维。Si使得ISTJ成为精准的数据处理机器，Te为Si补充逻辑思维，让ISTJ的大脑高效运转。可以说，ISTJ就是为会计师这一职位而生的。
ISTJ向往稳定、一步一个脚印、平稳上升的生活，会计师到哪里都不会失业，主要有人类的地方就有财会行业，符合ISTJ对于安稳生活的需求。ISTJ通常给人以细致、老实、靠谱、服从的印象，在职场大受欢迎，很有可能是ESTJ最欣赏的下属。
ISFJ：护士
ISFJ的前四位功能是Si-Fe-Ti-Ne。Si代表着细致、耐心、稳定，Fe有乐于助人、为人付出的特质，这样细致认真又渴望帮助他人的性格，最适合的岗位是医护工作者。
Si-Fe是一种“守护者”的思维。Si使得ISFJ注重细枝末节，在工作上表现出极致的细心，同时遵守规章制度；Fe让ISFJ带有天使的特质，能很好地照顾身边的人。
ISFJ希望从付出中收获人生价值，且不希望人生有大起大落，向往稳定。护士这一岗位能够发挥ISFJ的八维天赋，给予ISFJ安稳的生活和被大众认可的社会地位。
ESTP：销售
ESTP的前四位功能是Se-Ti-Fe-Ni。Se是表演天赋、口才、冒险精神，Ti是逻辑输出能力，拥有良好口才、善于与人沟通的ESTP，最适合的工作是销售类。
Se-Ti是普适性高的洗脑能力。第一功能Se使ESTP不惧任何场合，面对任何客户都能输出；Ti补充了Se的逻辑，使得ESTP的观点逻辑合理。
ESTP渴望冒险，喜欢体验刺激，每天面对不同的人让他们感觉生命充满变化。同时，ESTP也善于同时维系跟多个客户的关系，甚至人越多他们越嗨，这也是销售岗位需要的重要能力之一。
ESFP：演员
ESFP的前四位功能是Se-Fi-Te-Ni。Se是表演天赋、镜头表现力，Fi是挖掘自我情绪，擅长在镜头前表现各种情绪的ESFP，最适合的职业一定是表演类。
Se-Fi是一种沉浸式演绎的能力。第一功能Se的ESFP喜欢现实世界里的各种体验，表现欲超强，又喜欢短视频这类东西，在镜头前也有惊为天人的表现；Fi使得ESFP擅长挖掘角色人物内心，很好地把握人物心理，各种人物形象都能完美演绎。
ESFP不喜欢一成不变的生活，他们渴望每天都有新的变化。演员这个职业需要饰演不同类型的角色，能够满足ESFP的新鲜感需求。
ISTP：工艺师
ISTP的前四位功能是Ti-Se-Ni-Fe。Ti是单一领域深度探究，Se是感官捕捉，擅长操纵机械、动手体验的ISTP，官方定义为工艺师。
Ti-Se是一种动手构架的能力。Ti使ISTP的思维模式沉稳有深度，Se作为一个张扬的功能让ISTP拥有实操创造力，Ti与Se，是深邃与炫彩的结合，让ISTP制作出精湛的工艺品。
ISTP骨子里是叛逆的，所以很多ISTP并不适合待在传统职场里过上每天上下班的枯燥生活。工艺师这份工作最适合性格内向孤僻的ISTP，使他们能够沉浸在自己的世界里，创造出一个更惊艳的世界。
ISFP：艺术家
ISFP的前四位功能是Fi-Se-Ni-Te。Fi是挖掘自身情感诉求的能力，Se是色彩鉴赏能力、音乐感知能力等感官能力，因此，ISFP被定义为艺术家。
Fi-Se是沉浸式的感官体验式创作。第一功能Fi使得ISFP情绪细腻，能感受到生活里的“美”，并擅长让生活变得更“美”；Se配合上Fi，便让ISFP擅长通过视、听等感官渠道创作生活中体现“美”的元素，也就是我们所说的艺术。
ISFP一生都在追求“美”，这就是他们的核心价值观。无论是画师还是音乐家，都符合ISFP的内心追求，艺术是ISFP最好的伙伴。
ENTJ：首席执行官
ENTJ的前四位功能是Te-Ni-Se-Fi。Te象征着权力、地位，统筹能力、大局观念，Ni是直觉，某种程度上也意味着果断，一个拥有权势又擅作决策的人，适合作为最终决策者引领企业发展，也就是CEO。
Te-Ni是一种自信的统筹决断能力。Te第一功能让ENTJ拥有强大的领导能力，Ni作为Te的补充，让ENTJ不那么冷血和功利，更为公正、平易近人。
ENTJ对权力的渴望是贯穿终生的。他们的内心诉求是大势在握，在一个高位上领导其他人走向更高处，从而获得满足感。只有企业奠基人、企业执行官能满足ENTJ对于权力地位的渴望。
ENTP：战略咨询
ENTP的前四位功能是Ne-Ti-Fe-Si。Ne是发散性思维、多条腿走路，Ti是单一领域深度探究，一个擅长出谋划策又能在专一领域研究的人，最适合的就是做咨询行业。
Ne-Ti就是“军师思维”。第一功能Ne使得ENTP点子源源不断，擅长解决和处理棘手的问题；第二功能Ti作为Ne的补充，是Ne“变现”的手段。
ENTP无处安放的主意和点子必须要通过为团队作出贡献才能得以释放，战略咨询是一个需要团队成员间高度配合、头脑风暴的行业，非常适合ENTP从事。
INTJ：风险规划师
拥有INTJ的前四位功能是Ni-Te-Fi-Se。Ni是神秘主义、警惕心理、疏离感，Te是统筹规划能力、领导能力，一个拥有风险意识和领导力的人，适合从事风险规划。
Ni-Te是风险预测能力。第一功能Ni使得INTJ拥有高于常人的风险意识，万事都会提前预想最坏的结果；Te使得INTJ拥有出众的规划能力，Ni-Te模式就是风险规划师的模板。
INTJ拥有神棍一般的预测能力，又对独立工作的需求较高，风险规划师这一岗位能够满足INTJ的职场需求。
INTP：学者
INTP的前四位功能是Ti-Ne-Si-Fe。Ti是单一领域深入研究，Ne是发散性思维、好奇心、创作，拥有这些特质的INTP最适合搞学术研究，做某一个领域的研究员或学者。
Ti-Ne是学术探索思维。第一功能Ti为INTP的学术之路打下基础，Ne使得INTP在该领域拥有灵活的思维，展示出更多的创造力。
INTP的工作形式一定要是独立的，能不和他人合作就不跟他人合作，闭门造车才最好。学术研究这条路能使INTP做到真正的专注，不用分心在人际关系上。
ENFJ：教师
ENFJ的前四位功能是Fe-Ni-Se-Ti。Fe是助人为乐、与人联络，Ni是情绪洞察力、语言能力，ENFJ适合在讲台上教书育人，做一名教师。
Fe-Ni是教育者的思维模式。第一功能Fe为ENFJ奠定了关注身边人、为人付出的性格基础；第二功能Ni让ENFJ擅长宣讲，把自己的观点转化为有效的语言输出给他人；而第三功能Se是一种“演讲”能力的补充，让ENFJ可以不怵站在讲台上面对大家；Ti则是最基本的学术研究力。
ENFJ渴望的生活状态是和大家在一起，通过自己的感召力，让集体变得越来越好。教师这一职位很好地满足了ENFJ对于集体的幻想，也赋予了ENFJ十足的驱动力，让学生们越来越好。
ENFP：企业培训师
ENFP的前四位功能是Ne-Fi-Te-Si。Ne是发散性思维、多线思维，Fi是挖掘个人情绪，ENFP适合做一名企业培训师，组织各类培训活动。
Ne-Fi是一种在休闲状态下对主职进行拓展的思维。Ne使ENFP拥有开拓的思维，不拘泥于某一单一思维模式；Fi作为深度挖掘情绪的能力，为Ne添加强有力的支撑；Te让ENFP有统筹全场的能力，可以组织大型培训；第四位Si则使得ENFP遵从规则，一定程度上也可以说是Te的补充。
ENFP向往气氛和谐融洽的生活，并且喜欢和人打交道。企业培训师这一职业与人来往多，需要脑洞和创新思维，非常适合ENFP从事。
INFJ：心理咨询师
INFJ的前四位功能是Ni-Fe-Ti-Se。Ni是对人心的洞察，Fe是助人为乐、为他人付出，这样特质的INFJ最适合从事心理咨询工作。
Ni-Fe思维模式是对人性的分析。第一功能Ni负责捕捉抽象信息，确定咨询者的需求和情绪状态；第二功能的Fe使INFJ懂得换位思考，设身处地地为咨询者解答疑惑；第三功能Ti是INFJ的基础分析能力，作单线深入分析；Se帮助INFJ连接现实，输出实际有效的咨询方案。
INFJ向往的工作状态是一种对生活的掌控感，可以自主决定工作的节奏，独立输出观点，又可以帮助别人。心理咨询师这一职位可以让INFJ收获人生价值，又能够保护自己，不必暴露在职场中任人鱼肉，是一个理想的职业。
INFP：小说家
INFP的前四位功能是Fi-Ne-Si-Te。Fi是自我取悦、自我情绪感知，Ne是发散性思维、想象力和抽象思维，INFP有着敏感的情绪、丰富的想象力，最适合撰写小说，充分发挥自己的文学天赋。
Fi-Ne是一种脱离现实的构建乌托邦的思维模式。第一功能Fi让INFP对于深度情绪的感知高于常人，能够描绘出细腻的情感；第二功能Ne是编写情节的功能，让故事跌宕起伏，耐人寻味；第三功能Si是INFP的世俗观，让INFP的文学作品与现实连结；第四功能Te是INFP的全局观念，一定程度上协助Fi-Ne模式撰写长篇作品。
INFP需要独立工作空间、舒缓的工作节奏，并且他们非常不适合与人打交道。小说家这一职业最能符合INFP的需要，能够让他们安然地做白日梦。

什么是NI特征车辆

内向型直觉（Ni）车辆

直觉有时被描述为一种 "第六感"。与逻辑或演绎方法不同的是，它知道答案但却无法解释如何获取到这种答案，为什么会是这种答案；直觉的 "为什么"被隐藏起来，使用者无法将其解释给他人，让他人获知。因此，以一种类似于感官知觉的方式，我们倾向于将直觉称为直觉获取到的既定的，而不是有意识去经过推导获得的产物。

卡尔-荣格提出了两种类型的直觉--外向型直觉（Ne）和内向型直觉（Ni）--他把它们归类为感知功能。此外，类型理论告诉我们，所有 "NP "类型（即ENFP、ENTP、INFP、INTP）都使用Ne，而 "NJ "类型（即INFJ、INTJ、ENFJ、ENTJ）使用Ni，作为其主导或辅助功能。

不幸的是，由于Ne和Ni都表现出直觉的某些一些特征，许多人未能正确区分和识别它们。为了消除这种混乱，这篇文章将探讨Ne-Ni的主要区别，以及这些功能可以相互假扮的方式（译者：比如Ni-Se通过某种方式可以将自己假扮成Ne）。

由于ENPs（即ENTP和ENFP）和INJs（即INTJ和INFJ）利用直觉作为他们的主导功能，我们将在整个讨论中使用他们作为Ne和Ni的各自代表。

外向型直觉（Ne）vs. 内向型直觉（Ni）

要理解荣格如何处理这两种功能，首先要了解他对内向和外向的看法。也就是说，荣格认为外向性是以一种广泛和扩张的方式运作。这体现在外向者往往有较短的注意力，经常把注意力从一件事转移到另一件事。他们的社会关系和互动在本质上也更广泛，以广度而非深度为代表特征。荣格认为内向型的人倾向于更加密集和集中做一件事。内向型的人不会不断地转移或扩展他们的注意力，而是通过将更多的时间和精力投入到他们真正关心的少数几件事情上，从而深入地挖掘。

从这个角度看，外向型直觉可以被认为比内向型直觉更有扩张性，更不容易集中。以Ne为主导的类型（即ENPs）通常比Ni主导的类型（即INJs）显示出更广泛的爱好和外向活动。ENP是典型的 "涉猎者 "和 "二流子"，他们通常擅长很多事情，但他们的兴趣广泛，可能会阻止他们在其中的一个领域取得成就。相比之下，INJs更倾向于在某一特定主题或学科中发展专业知识。

Ne的想法也比较分散，通常从一个想法或话题跳到另一个，而Ni则喜欢尽可能地停留在一个讨论的主题上。INJs宁愿更深入地了解一个主题，而不是探索不断向Ne使用者引导的无目的性的讨论。Ni更趋向于收敛，将注意力集中在一个主题或结论上。Ne产生无数的选择和可能性，这就是为什么P型人以 "保持他们的选择开放 "而闻名。

Ni-Se和Ne-Si的动态关系

如果把内向型直觉（Ni）和外向型直觉（Ne）各自的助手--外向型感觉（Se）和内向型感觉（Si）连在一起（译者：功能对本身就是连在一起使用的，Ni-Se以及Ne-Si）讨论，我们可以更好地理解两者。

根据类型理论，Ni使用劣势功能Se下意识吸收的信息来检测物理环境中发生的模式或主题。Se在可观察到的环境中投下了一张广泛的感知网，注意到视觉、听觉和其他 "感官线索"。从这个感官数据的海洋中，Ni找到一个狭窄的（然而是深层的）基本模式。

Ni从广泛的感官信息（Se）中获取信息，而Ne则通过Si从密集的内在经验中获取信息。在某种程度上，Si代表了Se简况的集中体现--随着时间的推移，反复体验的高潮，并认识到一种既定的行为模式。从这种对过去的深刻而狭窄的知识中，ENPs能够提取并提出广泛的可能中的比较可能发生的一种 "可能"。而可能性，从Ne的角度来看，确实是无止境的。与Ni从Se的广度进行深入探索不同，Ne从Si的深度进行广泛解释。

"Ni从Se的广度进行深入解释，Ne从Si的深度进行广泛解释。"

NP类型的特点之一是他们有能力利用少量的Si材料并形成大量的选择。我们有时会说，如果你给NP一个回形针、一个旧锡罐和几码的绳子，他们可能会想出一个办法来制造一件名牌长袍、一辆自行车，谁知道还有什么；你永远不知道NP会想出什么。（译者：哈哈确实如此）

Ne和Ni的区别可以简明扼要地概括为这样。Ne的特点是其独创性，Ni的特点是其洞察力。正是这种Ne的独创性在历史上被美化为典型的 "美国精神"--一种星光灿烂的企业家的智慧。NPs是发现未满足的需求并巧妙地设计方法来填补空白的大师。如果你不得不在一个荒岛上停留一段时间，你肯定会希望你的团队中有一个NP。

正如我们所看到的，外向型和内向型直觉都表现出与直觉有关的一些品质，包括对理想化、理论化和形而上学的关注。但NJs不太擅长提出可能性，甚至可能被视为NPs更没有 "创造性"（如果我们把创造性理解为需要不同的独创性和创造性的输出）。同样地，NPs在从经验中提取有共同特质的洞察力方面的能力较差。虽然他们善于看到一切事物的潜力，但当涉及到将单一的因果关系归零时，ENPs可能是不可靠的。当然，可能发生的情况是，从Ne产生的一连串理论可能性中，就像机枪子弹射向一个小而远的目标一样，偶尔会有一个击中靶心。有趣的是，当ENPs真正击中目标时，他们会显得非常惊讶（而且常常不以为然！）通常情况下。通常情况下，NPs不能完全相信任何单一理论命题的真实性，直到他们已经跑完了所有可能的方案。

当Ne "伪装 "成Ni（以及反之亦然）时

事实上，NPs可能在一开始不会专注于达成聚合的见解，这往往需要对Ne进行改造，以满足预先设想的Si终点；本质上，这与ISTJ或ISFJ（也使用Ne和Si的类型，只是顺序相反）的操作是一样的。在后者的情况下，Si实际上是主导者，而Ne的创造力被用来证实它。当NPs试图这样做时，其结果可能看起来很奇怪地像Ni，这大概涉及到Si和Ne的某种 "混合"。不幸的是，当NP竞相寻找答案时，他们禁止Ne彻底探索这个问题。

我们可以在NJ类型中观察到一个类似的伪装现象。也就是说，当NJs专注于实现某种Se的结果时，Ni实际上是受Se的委托来接管创造性的角色，也就是去想象实现目标的可能方式。这个过程与Ne有相似之处；NJs不是专注于解释 "是什么"（Ni），而是迷恋于假想的 "如果"（Ne）。

ENP和INJ类型的人都可能受到对方的嫉妒，因为对方似乎代表了他们各自主导功能和劣势功能的理想结合（译者：比如INJ嫉妒ENP的Ne在某种程度上类似自己的Ni-Se的结合）。对于INFJ和INTJ，目标是把Ni的洞察力，让它在外部世界显示或表现出来；换句话说，把内在感知（Ni）和外在感知（Se）调和起来。INJ通常有足够的洞察力，知道Se本身（例如在ESP类型中见证的）感觉相对空洞和不可取，因为它严重缺乏直觉N的意识。然而，Ne吸引了INJ，因为它显然是外部表现和N的独创性/意识的统一。换句话说，它似乎体现了个体化的整体方面--将Ni和Se结合起来的概念--以一种比Se本身更有吸引力的方式。

ENTPs和ENFPs在对Ni的钦佩中回报了羡慕之情。为了实现个性化，ENPs必须将他们的思想广度（Ne）与聚合感和一致性（Si）协调起来。但Si本身很少得到ENPs的充分尊重，因为它往往无法做到去质疑或探索坚持特定传统或信仰体系的理论层面的原因（N）。然而，Ni以其恒定感和理论的复杂性，给人一种ENPs可能会十分欣赏的统一了Si和Ne的方式做到了。

要想了解更多关于Ne、Ni和其他人格功能的信息，请务必浏览我们的电子书《我的真实类型》，它对8种功能和偏好中的每一种进行了深入研究。Ne也是我们（作者）新的在线课程的核心主题--寻找你的NP类型之路--我们开发这个课程是为了帮助NP们澄清他们的个性、身份、生活目的、关系和职业道路。

INFJ型人格的人，能够帮助别人成长吗？他们是否能做最佳的辅导者呢？

INFJ型人格的人，能够帮助别人成长吗？他们是否能做最佳的辅导者呢？我个人的观点是，我希望我帮助的人能理解我的帮助，但不强求。如果他人不能理解，我会吝啬于付出——我可以控制自己的行为，但无法控制他人的想法，也不需要控制他人的想法；我可以选择我的朋友，我愿意给予自己更大的权利。INFJ适合什么方向，我之前也有一直在思考和探索，总结下来大概是抽象领域。INFJ和INTJ的主导功能都是NI，喜欢并擅长抽象领域理论思考以及一些形而上的东西，也就是说你们喜好的东西极有可能是一致的，只不过由于第二功能的差异，导致INFJ可能更偏人文领域。一般来说教师、心理咨询师、HR这些职业都不错，但是看到题主在其他回答中提到对方想要开甜品店，这个有点超出理解，一般来说INFJ大概率不喜欢也不适合经商。

关于怎么帮助INFJ的问题，能看出题主是很关心并且爱护自己的INFJ的，但问题在于，INFJ虽然表面上看起来大多温和随和，但实际上自尊心一般比较强，而且很理想主义。只拿我自己举例子，我会觉得，爱一个人就是要爱他的一切，在不触犯到我的底线的情况下，我会无条件包容我的另一半，同时也希望对方这么对我。如果感觉到对方对我的哪些方面不满意甚至暗戳戳地想要改造我，大概率会十分愤怒。

而且INFJ最厌恶的是功利，一切利用与被利用的行为都会被唾弃。所以像让他健身，或者搞人际关系来帮助自己的这种事情千万不要做.....更何况这两件事情恰恰是INFJ的雷区，健身和肤浅的人际交往基本是高SE和高FE结合的产物，会让NI发达的INFJ极度反感厌恶。目前比较好的方式是先不说自己的意见，因为INFJ一般来说自省技能极高，时不时开始跟女朋友高谈阔论感慨人生提出自己的焦虑的时候，再抛出自己的观点，这样INFJ会觉得你认真思考了他的问题，并且答案也很有可行性，然后就欣然接受了。