其实平衡家庭和孩子的教育没有错。就像罗伯特的《发展心理学》提到的美国关于中年儿童的实验案例一样,母亲是全职还是在职母亲这一事实本身对孩子的影响不大,关键在于母亲对自己状态的满意程度。首先,做一个全职妈妈,你要接受你没有自己的经济来源,也就是说一切都要靠老公。
你老公能否理解你做全职妈妈的辛苦,能否尊重你的劳动成果,尤为重要,这决定了家庭幸福指数。与此同时,全职妈妈也面临着与社会脱节的问题。当你觉得适合重返职场的时候,你会发现社会进步太快,你的技能已经成为过去。
找到自己喜欢的工作不容易。即使你想回到以前的工作岗位,你也会经常受阻,因为马宝曾经是一名家庭主妇。所以,宝贵的妈妈们即使没有突出的工作能力,想要重返职场也会非常困难。在孩子上小学之前,家里蹲着的宝妈们的生活重心都是孩子,这还是让她们感到身心疲惫。毕竟他们每天都有做不完的家务和洗衣服。然而,孩子上学后,宝妈们的家务压力并没有相应减少。如果不能同时兼顾家庭和工作,那么珍贵的妈妈们只能无奈地继续在家里蹲着。
经常在网上看到一些家长因为辅导孩子做作业而崩溃的视频。其实不要用保姆式的陪伴来帮助孩子养成自主学习的习惯,这样会让陪伴更温暖。对于最后一天工作的我来说,每天晚饭后是我最放松的时候。从小我就帮助弟弟妹妹培养自主学习的意识。他们的作业基本不需要我和爸爸操心。通常,放学后,他们自己做作业。晚饭后是我们一家人聊天看书的时间。这样的安排会让彼此的陪伴更有意义。
孩子上学了,妈妈就不用在家里当家庭主妇了,其实孩子大部分时间都在学校里面,全职妈妈完全可以再出去找一份工作呀,不管收入多少,起码有事情做,还可以贴补一下家里面。等到孩子放学了,去接孩子放学就可以,真的忙的话,可以让爷爷奶奶照看了。
现在这个市场我认为开一个早餐店也是很不错的选择。我们家有一个亲戚,她就是全职妈妈,孩子大了点以后,可以上学了,她在家也没有事情干。就想着开一个早餐店,现在的人早上都懒得起来做饭,都是出去早餐店吃点,虽然暴利,但是多销,市场是很大的。而且全职妈妈肯定做早餐不在话下吧,手艺不错,人们都喜欢早上吃点家常的饭。
开一个早餐店不用多少资金,最多几万块钱。价格实惠点,最重要的是让人们吃的健康,人多了,自然就挣得多了,一天就可以挣几百块钱,不要看少,但是一个月下来的纯利润就有几万块钱呀。我们那个亲戚做了几年,现在都可以在城市里买起一套房了。
或者现在的全职妈妈可以利用手机这个平台做微商,全天在家,只需要动动手机就可以。其实微商就是赚差价,你加入一个好的平台。现在卖女性用的这类护肤品什么的,都是利润非常可观的,做的好的话,是可以赚钱的。平时多去外面送点小礼品,多加一些人,人脉就是钱脉,你不要像黑心的商家一样,坑别人,那么你卖东西出一个单子挣个十几块钱,一个月下来也有个几千块钱了,这也是不错的方法。
妈妈带的孩子,可能内心的安全感更足一些
在美国儿科学会的《育儿百科》中我们可以了解到,关于育儿方面,如果是妈妈自己长期来带的话,和宝宝之间能够建立更加良好的母婴关系,别小看这个关系,在三岁之前能够打下基础,对于以后跟孩子之间的亲子沟通,会更加顺利,特别是在孩子青春期的叛逆期,不好的沟通严重影响亲子之间的感情。
短期内,妈妈担当主要育儿任务的家庭,宝宝内心的安全感会更加强烈一些。而对于在宝宝成长发育的关键时期,妈妈始终处于缺席的状态,可能会导致亲子之间感情桥梁无法建立的问题,对于妈妈和孩子都是不好的体验。
周围人群中,有一位奶奶带大的同事,因为不到一岁就被妈妈送到奶奶那里,而后来三岁回到父母身边的时候,又把她送到一周接一次的幼儿园,晚上想妈妈的时候,总是泪水打湿枕头,虽然很多年过去了,但是心里的坎却始终过不去。而等到自己家的宝宝出生之后,她就主动全职,直到孩子上了幼儿园。陪伴孩子成长的过程中,虽然有许多艰辛,但是看到孩子脸上的笑容,还是觉得是值得的。
妈妈带的孩子,更懂得与人沟通
现实生活中,愿意当全职妈妈的人群当中,有很大一部分是高学历人员,所以相比较老人或者是保姆有更丰富的育儿知识跟耐心。在跟宝宝沟通的过程中,也懂得从发展心理学的角度来理解宝宝,寻找跟宝宝的共情方式,才能达到更好的沟通效果。否则,仅仅就从娃不乖、不听话、脾气太差,来理解孩子的“怪行为”并不能达到跟孩子良好沟通的效果。
而跟妈妈沟通比较畅通的宝宝,因为很多行为受到理解,所以发泄坏情绪的机会就少很多。而到了幼儿园之后,跟老师沟通也更顺畅。
在幼儿园里,如果是老人带的孩子,可能性格上更显得娇惯一些,出现行为上的霸道和不好沟通。之前有孩子在上幼儿园之后,总是抢别人的玩具,而老师去沟通的时候,对着老师吐口水。在幼儿园里,因为行为习惯的问题,没有别的小朋友愿意跟他一起玩。这样的成长经历对于孩子来说并不是好事情。
有妈妈耐心陪伴的孩子,更容易养成好的行为习惯
虽然有些老人会意识到对孩子太纵容容易造成孩子行为上出现问题,但是有的时候控制不住自己对孩子的喜爱,总是会表现出隔代亲的行为。
而且两代人之间,关于育儿方面的问题,肯定会发生分歧,老人参与太多,容易让妈妈不高兴。所以老人对孩子做大的要求就是不生病,不磕着碰着就可以了。但是习惯上面容易养成坏毛病。
在幼儿园当老师的朋友说,在幼儿园里自己不会吃饭、不会穿衣服的孩子,大多是老人或者是保姆来带的。而妈妈带的过程中,比较注重孩子的自理能力。比如班里一个自理能力比较好的宝宝,在一岁多的时候,妈妈就让她自己吃饭,自己收拾玩具,所以在宝宝两岁多的时候,就能自己去小马桶上厕所,吃饭能帮忙拿碗吃完能帮忙简单的收拾。
但是做全职妈妈也是需要付出代价的
所谓事物都有两面性,有得就有失。如果选择在家带娃,如果自己工作能力不是太强,等到三年之后,等待宝妈的是更严峻的就业形势,对于宝妈个人的事业规划上面带来很大的压力。如果能够转化为动力更好,否则面临的可能是尴尬。
但是孩子的童年毕竟只有一次,能够陪伴他们更多的时间,在很多妈妈眼里还是赚了的。
但是,因为各种原因而选择做职场妈妈的人,也并不是没有办法弥补。下班之后,能够放下工作的事情,全身心地陪伴孩子晚上几个小时,对于孩子来说也能达到高质量的陪伴作用。
如今全职的选择工作的区域较广。小孩上学了,可是后边小孩子的培训教育状况,或是要妈妈各个方面关心的,并且每日搞好饭食等小孩子回来吃,随后做多种家务活,并不是很轻松的一件事情。因此全职妈妈都想寻找一份工作在家里面就可以做的。很有可能全职妈妈想多一些时长充实自己。前边三五年,孕期再加上生宝宝,带小孩,全职妈妈早已投入五年以内的时长,与社会脱节太久,
此刻,轻率返回社会发展,技术工种毫无疑问不好找,并且惦念着孩子是否有融入院校生活。便是全职妈妈,刚经历过两年的疲倦生活,假如孩子父亲有实力供货自身和孩子的生活,全职妈妈想好好休息一段时间。让自已有一个好的心态,那样也挺好的。如今好多宝妈为了能孩子放弃了许多工作的机遇,即便孩子都念书,全职妈妈并不是不愿意去工作中,反而是根本无法正常工作。
现今孩子上幼稚园吧,在下午四五点就得接放学了,又并不是每一位宝妈妈都可以去我国单位上班,早八晚四的,又有周六日,送孩子念书能够,但接得话便是个不便事情了。上中小学的孩子一天早晚三次专车接送,假如工作得话,那孩子该怎么办,时间压根搭不里的。自然这种状况通常是家里没人关照着管孩子,只有自己管。所以说,并不是不愿意工作,反而是时长根本不容许。如今许多母亲挑选做全职妈妈,也做得顺风顺水,我们经常沟通交流的社交平台里,活跃性的绝大多数全是全职妈妈。
大伙儿一听全职妈妈,脑海里的图像有可能是:灰头土脸、服装邋里邋遢、眼神呆滞、无所作为,与时代比较严重脱轨的女人整体形象。实际上,这真非是全部全职妈妈的真实写照。许多全职妈妈都是由于没有人帮助看孩子,有些家里没有老人、有些是老人年龄大、有些老人得病、有些是老人不肯看孩子、有些是家中兄弟姐妹多老人太忙,总而言之,找不着适合自己的候选人看孩子,只有自己把孩子看到。