当医生怎么会不赚钱，拿到处方权后，一年光医药回扣就好几百万，不香吗？

作为一名医生，你是怎么看待医疗行业回扣的？

这个问题很复杂，处理也很难。比如放心脏支架，一支给主刀医生三千回扣，也不多，这是支架生产厂家在销售费用中支出的，所以不要白不要，你不收，厂家乐观其成。可是同科室的副手，麻醉师，护士有意思，装什么清高，我家小子上学等用钱，我家按揭还没着落，你落一大堆不是，拿去上交领导，背后肯定一大堆闲话，让你无法工作，自己收了更不行，给病人，让病人更浮想联翩，医生背后回扣不知多少，这日子更没法过，上交纪检，第二天你得去交待清楚，还收了多少回扣，老实交代，说不定拖累全院医生，所以这是个很难处理好的事。最好是收下，交给科室，全科室都这样，到月底接职务，职称，工作量，技术进行分配，就连护士，护工，卫生员都有，大家就没

医生的工资真的那么低吗?

l算起来中国的医生护士的收入是很少的，因为他们付出的比得到的少的多，（可能有很多的人不同意这看法）我们可以来算算：一个医生大学本科毕业（5年）大学费用最少要10万（学费+生活费）。而一个本科毕业生最多只能进县级的医院（大部分还要靠关系）。现在整个中国县级医院（事业单位）医师（初级）的平均工资大概也就1000左右（可能大部分人不相信，但可以去人事局调查一下），中级（主治医师：需要本科毕业6年才能考）也就1600左右。同时他们风险大、经常值班、几乎没有节假日、星期六、星期天也要上班（休息也要去查房，等处理好病人的事基本上11点了）.而同样一个其他专业的本科毕业生每月工资远远不止1000元。也许有很多人说他们医生奖金高，红包多，其实大部分人不知道在县级及县以下医院几乎是没有红包和奖金的（有也每个月不超过1000元）因为一个小县成大部分来看病的多是熟人或熟人的亲戚，跟本不好意思收人家红包、回扣，收一次一下子整个县多知道。也许很多人会说大医院（市级以上的）医生护士钱多、红包多，但是在现在的中国没有个医学硕士（只能进市级）或博士学位（还要关系：通常要花20—50万）否则是不可能进的。而且收入也就4000左右一个月（福建省：医学硕士人事局基本工资大约1600+奖金及其他）可能很多人不信，可以打电话到当地人事局问一下。

医生一年的总收入大概有多少？

额，医生的年收入取决于几个方面，一般包括工资，奖金，额外奖金，灰色收入等。 工资部分其实并不高，几乎是按级别和年资拿的，主要的收入部分是奖金，普遍与科室的业绩有关，一线城市有名的专科医院和综合医院重点科室的业绩都非常可观，普遍的奖金都比较客观。 额外奖金主要指的是部分高级别职称的各种津贴补助，以及过节啊，过年啊发的各种福利。 至于灰色收入，一直都存在，只是原来比现在严重，主要的构成就是医药、医疗器械的各种返佣，以及外科手术的红包（这个不是每个大夫都收）。 那么，医生的年收入到底有多少呢？ 如果指的是北京各个顶级的专科医院比如阜外的心血管、同仁的眼科、积水潭的烧伤科等和排名靠前的综合医院比如协和

你是如何看待医院开单提成这个问题的？

我是一名工作了十多年的老医生，说实话，我对医院开检查单有提成这个事情是不赞成的，医生是人，是人在利益的驱使下都可能犯错。你可以说这是医生自身的问题，但我更觉得本身是奖励机制的方向不正确，你可以用收患者或者与其它工作量挂钩的方式去鼓励医生工作的积极性，但开单提成很可能刺激医生给患者做不必要的检查，进而导致过度医疗的发生。 在三级以上的公立医院里不能说没有，但其实并不多，这样的奖励机制一般都是某一项新检查，新技术在实施的初级阶段，因为医生对此项技术不熟悉，所以鼓励医生尝试检查和技术的一种手段，但现在很多公立医院也在搞科室承包，里面会添加很多人为因素，所以现在的局势早就跟之前的情况天壤之别了。 其实

医生利用处方权收受回扣，是否构成犯罪？医生收红包数额巨大，是否也构成犯罪？

构成了刑法上的公司企业人员受贿罪。公司企业人员利用职务上的便利，非法收受他人财物的，或者在经济往来中，收受各种名义的手续费、回扣的，数额较大，都能构成本罪。具体见刑法的规定。 第一百六十三条公司、企业的工作人员利用职务上的 便利，索取他人财物或者非法收受他人财物，为他人谋取利益，数额较大的，处五年以下有期徒刑或者拘役；数额巨大的，处五年以上有期徒刑，可以并处没收财产。 公司、企业的工作人员在经济往来中，违反国家规定 ，收受各种名义的回扣、手续费，归个人所有的，依照前 款的规定处罚。