既然打算送领导家乡的特产,就不要询问对方的意见,直接给就是了。你这么一问,其实,挺尴尬的,他如果说收吧,整得领导好像多想要你的东西似的。所以,回复你“别想这些”是最安全的方式。那么,领导回复你了,后面还要不要给,我觉得当然要给啊,给的时候千万别再发微信了(谨慎的领导会把微信文字当成是证据,产生不安全感),当面或者打电话都行。
02 见面给要比邮寄更有温度如何把家乡特产送给领导,你可以打听下领导家里的地址,送他家里。或者是,过年回来直接把东西放到他办公室。我推荐前者,当然,你也可以直接邮寄过去,不过邮寄的话,差点意思,毕竟见了面还是可以借机寒暄几句的,而邮寄比较生硬。如果是大家都在一个大办公室,也无所谓,放他工位下面就行。
03 不要把惊喜变成惊吓不要送太过贵重的“家乡特产”,因为贵重的东西都会让人产生压力的,尤其是第一次送的时候。送礼品,主要是为了加深感情。而感情的事儿是慢慢处的,不要把惊喜变成了惊吓。而且很多公司都有这方面的规定,你别给领导制造麻烦。
不要对“送礼”这件事儿抱有太多的妄念,工作中对领导的支持才是第一位的,别以为送了点东西你跟领导的关系就更进一步了。就可以在同事们面前,说自己跟领导的关系不一般了,更不要跟同事之间聊给领导送东西的事儿,即使别人提,也不要多说。工作上遇到难处的时候,假设领导没有帮你,也不要拿对方“收礼”这件事儿去威胁,要有自己的底线。
05 平常心面对领导是否收下中国是个人情社会,讲求礼尚往来,如果你的领导收了你的礼物,多半他会回送一些东西给你。假设给你什么东西,你就拿着;如果请你吃饭,你就去吃,这些都没问题。
如果领导就是推辞了几次愣是不收,那就识趣些拿回去(分析下是不是公司的政策很紧,还是本身领导这个人就是这样)。但也不要因此觉得领导对自己有看法,工作还是要搞好,要清楚,礼品是锦上添花的东西,所以,没有这个花儿也不会有太大的影响,有则更好。再者说,加深感情,也并非只有送东西才能达到目的,还是有很多别的方法的。
小结:
中国是人情社会,礼尚往来是正常的行为。逢年过节,通过一些小礼品来加深一下感情,本无可厚非,但是也要注意方式方法,不可不走脑子,给领导带去麻烦。
过年过节会被父母唠叨:过年的时候要记得给领导送礼。在一边觉得父母世俗的同时,一边听说哪个同事过年去给领导送了礼。觉得黑暗不想送呢,看着别人和领导关系好,心里又不是滋味。送礼呢,又不知道怎么送。
刚进入办公室,偶尔同事们带了些小零食会让同事觉得你会做人,对你有好感,但是切忌不要太频繁会让同事们觉得你很世故。对于领导来说,在关系不到位的时候,不要送贵重物品,领导也不敢轻易收,反而会被谈话。
送礼讲究的是送到位,不是送贵重的物品,而是看对方的喜好。比如出差旅途回来时突然送上一个小礼品,或者一些有趣的小东西。
除却业务部门送礼为办事、跑关系的必需品外,大部分送礼,主要是看态度。送礼可以选择一些有心意的小礼物,送给自己喜欢崇拜的人就好,不要太刻意为了送礼而送礼。毕竟刚进入职场,不有求于人的话,刻意的送礼会让人反感,对你起疑心。切忌不要胡乱的送礼物,尤其是当你还不清楚对方你想对对方表达什么态度的时候。