MBTI中为何S系活得比N系更不费力？

MBTI主N型学习能力强.我怎么觉得是S

首先来看一下mbti中的n/s维度 这个维度决定了我们获取信息的方式 感觉型s的人关注的是事实本身、注重细节，记忆能力较强，能够记住许多与事实相关的知识与信息，往往能够成为百科全书式的人物。 直觉型n的人常常忽略细节，却善于发现事物中的联系。他们能够理解许多抽象的概念，抓住重点。 然后来看看国内的学习环境。目前来看，国内的学生们，特别是年龄较小的学生，往往是通过背书、背公式、记题等方式来学习。细节记忆力较好的s往往会占据优势。同时，s现实感强，动手实践能力也通常较强，这是s的另一大优势。 直觉型n的人通常现实感较弱，细节记忆力不强，不够细心，在学习初期没什么优势。但等到较高年级时，学生开始学习

mbti s和n的区别是什么?

mbtis和n的区别是当我们做完MBTI测试的时候，测试结果通常包括4个字母，这四个字母代表了你的心理类型。这四个维度的倾向仅仅只代表了我们的价值取向和一些决策方式，并没有对或错，高贵或低劣之分。

mbti s和n的区别

当然在开始前可以先在wwwjzmbticom免费测试确定一下自己的人格类型，S和N代表的是人们获取信息的方法。倾向S的人也称实感型，他们喜欢吸收实在和具体的信息，对于身边正在发生的细节和事实，他们能够观察入微，并能够和实际环境达到和谐相处。

这个类型的人会更加注重眼前的事情，喜欢提供一些实际的方法和帮助，也会比较注重现实的看法，他们通常会喜欢改进一些标准做法，使之更为完善。也习惯在搜集资料的基础上得出结论，日常会积极运用自己和他人的经验。

区分S和N可以从以下几个方面入手，看自己比较关注具体实际的内容还是一些抽象、理论化的内容，是更注重实践还是注重理论。在做事方法上喜欢遵循传统还是注重原创性，比如你在跟一个人聊天的时候，对方在说的过程中包含很多细节和事实的大多是S实感型，相反的一般是N型。

倾向N的人被称为直觉型，他们渴望通过观察大局和种种事实之间的关系和关联去获取信息，他们非常渴望抓住事情的脉络，特别乐于看到新的可能性。他们非常相信自己的灵感，能够提出一些关联点和意义。日常生活中喜欢解决全新和复杂的问题，一般更习惯从大局入手，再加入实际资料，也喜欢改变和创新。

MBTI中ESFJ与ENFJ有什么差别

1、ENFJ的是喜欢抽象的、理论性的东西，比较理想主义，善于鼓励指导别人。 2、ESFJ的是喜欢现实、细节性的东西，比较现实主义，善于在生活上照顾别人。 3、迈尔斯布里格斯类型指标(MBTI)表征人的性格，是由美国的凯恩琳·布里格斯和她的女儿伊莎贝尔·布里格斯·迈尔斯制定的。该指标以瑞士心理学家荣格划分的8种类型为基础，加以扩展，形成四个维度，这四个维度就是四把标尺，每个人的性格都会落在标尺的某个点上，这个点靠近哪个端点，就意味着这个人就有哪方面的偏好。 在职业规划咨询的过程中，MBTI测试是重要参考标准之一。

s的人比n的人更适应社会对吗

s指yes，n指no，一个是肯定，一个是否定，所以s的人比n的人更适应社会是对的。

很纠结mbti中怎么区分s和n？

认知方式（搜集信息方式）：感觉S---直觉N。

迈尔斯布里格斯类型指标（MBTI）将人的性格为四个维度：

1、注意力方向（能量来源）：外向E---内向I；

2、认知方式（搜集信息方式）：感觉S---直觉N；

3、决策方式（如何判断信息）：思维T---情感F；

4、生活方式（应对不确定）：判断J---知觉P。

MBTI人格理论的基础是著名心理学家卡尔·荣格先生关于心理类型的划分，后经一对母女Katharine Cook Briggs与Isabel Briggs Myers研究并加以发展。

这种理论可以帮助解释为什么不同的人对不同的事物感兴趣、擅长不同的工作、并且有时不能互相理解。这个工具已经在世界上运用了将近30年的时间，夫妻利用它增进融洽、老师学生利用它提高学习、授课效率，青年人利用它选择职业，组织利用它改善人际关系、团队沟通、组织建设、组织诊断等多个方面。在世界五百强中，有80%的企业有MBTI的应用经验。