当好朋友圈中坚定不移的唯物主义者提出问题：“你是MBTI哪一种？”事儿逐渐越来越不太对。一夜之间，这四个神密英文字母盛行社交媒体。假如你迄今并没有做了这套题，很有可能下一秒便会被赶出「公司办公室摸鱼类」。MBTI实质上是一种性情测试，在这里套精确测量管理体系中，人的个性被划定为4个层面，经排列与组合后展现出16种人格方式，最开始被公司用于考评求职者与职位的搭配水平。
在这个“遇事不决，物理学”的时期，MBTI沿着网络线“飞进普通百姓家”。它被网民用以性情自测试、拉群交朋友，还能助推恋爱配对、辨别海神，可谓是整活必不可少。
韩国乃至拍摄了一档MBTI主题风格的社交媒体观查真人秀节目，让16型人格一起欢度4天5夜，真是是大中型抓马当场。相比于学术界对MBTI科学合理是否的争执，迷恋在其中的年轻人好像并不在乎MBTI的严格水平，关键的是怎样把测试结论发送到微信朋友圈，树立自身的与此同时最好是还能找出好多个“类似”。
MBTI测试，俨然变成了年轻人的一种社交媒体近道。记熟16种人格以及特点，有利于在感情、工作中等各种各样社交媒体场所“打怪升级”。对幽会目标不满意，社恐们回绝的方法破旧立新。不会再用“八字不合、三观不合”婉言谢绝，立即一句“你是INTP吗？并不是？好的，再会”就可以完毕会话；和新朋友一起团队拓展，氛围难堪，聊一聊MBTI还可以让冷掉的荤场快速升温；熟识领导干部、招标方的MBTI人格种类，更能“知彼知己，百战百胜”，将背黑锅这类很有可能抹杀在摇蓝里……熟识领导干部、招标方的MBTI人格种类，更能“知彼知己，百战百胜”，将背黑锅这类很有可能抹杀在摇蓝里……从星座算命、卡罗牌、易经到现如今的MBTI性情测试，方式愈来愈花哨。
大家前所未有地期盼信任感与归属感，尝试根据标识在人海茫茫寻找类似，与此同时又期待可以借此机会证实自身的特有性。做为新一代的社交媒体通行卡，MBTI种类早已替代十二星座，变成一把快速拉进关联的钥匙。遗憾的是，并不是全部的场所都能上去立即提出问题，另一方究竟相匹配哪四个字母。好在MBTI是外显性基因表现，不但可以正方向预测分析性情，也可以从一个人的日常个人行为反方向分类。
从用餐是不是偏食、工作中文本文档怎样取名，乃至是日常闲聊里发过多少个“哈哈哈”，三百六十度无死角的关键点都能够推断出另一方到底属于哪一类人格。
根据简洁的不懂装懂，大家容易发觉，MBTI和前些年时兴的一切“人格类测试”一样，信则有不相信则无。但是，这类没法证伪的“不可靠”显而易见并不影响到大家沉迷于相似的测试主题活动。
ESTP类型。
自然不做作，注重结果，善于解决问题，喜欢学习心的事物，较为理性，擅长数学及专业理论，追求利益最大化，但过度严谨。
适合职业：企业家、手工艺者、新闻记者、业务顾问、个人理财专家。
1、维度一：内向（I）——外向（E）
内向的人倾向于于自己独处，喜欢自己思考问题，善于倾听，比较关注自我内部的情况，外向的人喜欢把精力投入到外面的人或事上，善于社交。
2、维度二：感觉（S）——直觉（N）
在面对同样的场景和问题时，感觉性人才和直觉型人才的注意力和信息获取渠道是不一样的，感觉型人格更加注重事物本身，注重细节，擅长记忆，能清晰的记录大量数据、概念、定义，对待任务会按照规章办事。
直觉型人格更加注重“第六感”，善于通过零碎的信息分析事情的发展趋势，喜欢跟着感觉走，善于突破显示，也容易失败重来。
3、维度三：思维（T）——情感（F）
从决策方式上来看，思维型人格相较于情感型人格更加理性。情感型人格更喜欢从自我价值观出发，做自己认为对的决策，而思维型人格则更加侧重于对客观事物的分析，坚持一视同仁，不会轻易被情感左右，做决定时也不会注重决策过后人的情绪体验。相较于思维型人格来讲，情感型人格更具有人情味。
4、维度四：判断（J）——理解（P）
从生活方式来看，在工作中，有的人的桌面相对整洁，办公用品摆放也井然有序，而有的人则杂乱无章。前者则是典型的判断型人格，他们的目的性较强，喜欢有计划、有条理的工作和生活方式，而理解型人格，则更喜欢随心所欲的生活方式，比较灵果也比较开放，但是容易优柔寡断。
标签:
烦恼感情相亲性格心理
上一篇：没有前进的动力和活着的信念该怎么办？
下一篇： 返回列表
相关推荐 