所谓人情世故就是你得懂人性,懂人心。懂得每个人是怎么想的,当你对人性了解越深刻的时候,你就知道了什么是人情世故。借用曹雪芹老先生一句话,世事洞明皆学问,人情练达即文章。
1、做一个厚度人,学会让别人占便宜
司马迁曾说,天下熙熙皆为利往。人性的一个最重要方面就是利益,而我们在世上无论是交友,做人都与这个利益相关。
为什么我们常说做人要厚道,当你懂得让别人占便宜的时候,你就懂得人心。和大家分享一个故事,有一个老板之前开发了一个渔场,请人帮忙照顾,后来发现,渔场的鱼总是死掉,每年都入不敷出。后来他想了个办法,每年渔场鱼翻番。这个办法就是他让养鱼的人也占了股份,老板赚六成,渔夫赚四成,当渔夫知道自己切实利益与之挂钩的时候,变得非常卖命,这就是所谓的厚道,所谓天下福不能让一个人独享,要学会与众人分享的时候,你就懂得了人心。
2、做一个真诚的人,傻人才会有傻福
人性的第二个方面,学会做一个大智如愚的人,为什么我们身边那些看起来有点傻傻的人总是那么多朋友,其实这个牵涉到人性的诚信方面,当你懂得难得糊涂,懂得大智如愚的时候,你就开始懂得人是喜欢与简单的人相处的,当你懂得把自己放下,去认真倾听别人的时候,你就赢得了他人的内心。
人情世故其实知根本,就能借未来,当你懂得人心与人性的时候,无论是生活与工作,你都将受益终身。
我是唐若,职场心理顾问,微信公众号:女性心学成长笔记,愿和你一起成长。
对于一个社会人来说,正常的人情世故不仅重要,而且需要。需要我们或多或少懂得一些人情世故,学会与正确运一些为人处世的方法,不断提升处理人际关系的能力。
懂得人情世故可以在生活社交中建立好的关系好的人脉,如果你觉得懂的人情世故使我的生活变得勉强了,那大可不必这样做,因为你从内心就是一个生而为人的人。
处理好人情世故是一个人的智商和情商体现,在单位处理不好人情世故,是领导,你没有亲和力,关键时刻,下属不会真心拥护你。是下属,你会被领导小看,不会对你委以重任,怕你得不到同事的认可,把事办砸。
注意事项:
你想成为什么样的人,就请和什么样的人在一起。心理学发现,圈子对人的影响有很重要的影响。优秀的人更喜欢和优秀的人在一起,因为彼此处于同频沟通,更容易保持默契。有一句话说道,一个人的底牌如何,就看他身边的朋友。
如果你的朋友积极向上,而你也一定差不到哪里去。人际关系中,多结交厉害的人,不仅能促进你成长,更能带领你养成好的思维习惯,潜移默化改变你的人生轨迹。