我觉得肯定是离职之后不要删去以前的同事，删了干嘛？删了之后可以多块肉吗？你是怕被别人看见还是干嘛。还要去把别人删了？你删了他如果被他知道了，这不就表示你主动与他人交恶吗？
如果是对方悄悄删了你，你可能心里不在意，但其实还是会不舒服一下，因为这样好像就真的只有工作之间的联系，工作之外没有联系了就可以删掉，虽然这确实是事实，但是真的明白之后心里还是会不舒服。
其次，你朋友圈里的那些人都算是你自己的人脉，就像你以后想要干点什么多一个人看见就多一份希望，而如果你朋友圈里的人再多，但是他们不帮忙都是屁话，如果你觉得与其用热脸去贴冷屁股，还不如专心致志的交几个交心的同志，那么你也可以把它删了。
对于以前的同事，如果你觉得能看得下来的就留下，如果你有那种看到都讨厌的人，你要么选择屏蔽，要么就选择删掉，因为让自己舒服才是最重要的。
其次，如果你以前的同事里面有那种什么朋友圈三天可见或者不让你看朋友圈的人，那么这种人绝对就是直接删掉，为什么要做出一副你有很大秘密的样子，不让我看朋友圈，那还不如痛痛快快的就删了，从此再无联系。就比如说别人偷偷摸摸来我的私人空间，看了我的隐私，但是反观我要想去看你的隐私的时候却看不了，这就很令人扫兴，连最基本的信任都没有。
所以我建议如果很介意隐私的人，喜欢把工作和私生活分开的人，那么最好申请两个号码，一个用于工作，一个用于工作之外的事情。
总之就是一句话，自己怎么舒服怎么来，千万不要为了别人的看法而委屈了自己。
对于很多初入职场的人来说，很难理解为什么同事辞职后就会把公司相关的人都删掉，其实，你把同事当朋友，别人指示把你当做同事而已，这是一种很正常的心理，觉得你们关系一般，没必要占好友位，也不想发朋友圈让你窥探隐私。于是，很多人都出现了微信删前同事的现象。
辞职后同事为什么删我
1、大部分的同事，只是临时的搭档，没有任何交集，甚至有些同事，平日里，背地里阴人，这样的同事，早该拉黑了，能不见则不见，碍于同事面子，低头不见抬头见，不想撕破脸皮而己!自己总以为别人不懂，也太看低别人了，别人不说而已!这样的人，我看着，我都觉得好累!
2、当然，部分患难与共的同事，会成了好朋友，但这毕竟少数，人生能得知已的，又能有多少，何况在这个物值的时代，别想太多，今天是同事，也许明天已是陌路人!
3、珍惜真正的友谊，虚情假意，不要也罢!我们只是勿勿过客，请不必介怀!
离职后，同事就删除微信了，意思就是说你离职后去其他地区工作，与他之间可能你们就没有什么太多的联系了，也就就是说你们的同事关系，随着你的离职已经结束了，也没必要纠结这件事。
案例
昨天收到一位粉丝（就叫她小A吧）的来信，说自己刚从一家工作了5年的公司离职，1个月后由于需要办理档案的事，想再联系原同事，才发现已经被删除微信好友了，觉得真是人走茶凉，心里很不是滋味。
我想同事选择删除小A，可能有四个原因：
1、在工作交往中，两人曾有矛盾或利益冲突，小A离职后对方想彼此间终于不再需要有工作沟通了，所以赶紧把她删除；
2、小A在这家公司的时间不长，和同事没什么感情，对方觉得以后多半也不会再有交集，所以删除了她；
3、对方可能有“强迫症”，不能忍受不联系的人在自己的好友列表中；
4、对方觉得小A对自己以后没什么用处，所以选择删除。
一离职就删除你微信的人的心理
在你看来你觉得不管怎么说你们都是一起工作过一段时间，他不应该那么快的就把你删除了，但对于他来说你们只是同事关系并没有什么亲近的关系!人与人之间就是这样，你觉你们都是同事最少也是熟悉的人不应该这么快就把你删除了。但他在离职的时候就已经想好自己想过的生活了，所以删除你挺正常的!在我看来这样挺好总比老是留在微信的僵尸粉来的痛快许多吧!
你会删除以前同事的微信吗
不会删除
单纯删除手机号码并不能改变你和之前公司同事的任何关系，利益的产生或者受损不仅仅是靠通迅来维系的。曾经的同事也是种沉睡的资源，生活在变，没准那一天我们需要唤醒这种资源，而别人也愿意伸手出来帮我们一下。正可谓是朋友多了路好走。
我没删过别人，但被同事删过。一开始会觉得有些难过，毕竟曾经一起工作，能认识也是一种缘分。
后来慢慢地就没感觉了，毕竟职场是赚钱的地方，不是来交朋友的。同事之间说直接点就是相互利用的关系，你我利用对方完成自己的工作，仅此而已。当你离职后，你对于前同事来说就失去了利用价值，还留着干嘛呢？或许你还应该感谢删除你的人，因为这样你才发现他是如此现实和势利的一个人，这种人越少遇见越好。
职场中，铁打的公司，流水的员工。有些员工离职后，和前同事都保持良好的关系，有些则会把相互之间沟通的微信删掉。发生这种情况，通常有以下6个原因:
01跳离原行业，相互之间不再有交集。在自己和同事离职后，所处行业完全没有任何交叉的地方，除非私交比较好，一般这类微信号都删了。
02朋友圈一天到晚刷屏的。原来工作中，因为种种原因，刷屏的同事也勉强保留在通讯录里。一旦离职后，刷屏做微商，做代购，疯狂晒娃的前同事，一律删掉。
03加了微信号，从未沟通，但却会收到其所发的测试自己是否在别人通讯录的微信。自己都不知道相互之间的关系如何，那他的号也不会留在我的通讯录里。
04逢年过节发祝福短信，发现自己被对方删除好友，或者拉黑的。既然别人都不认可自己是他的好友，那不留他们的微信号也是理所应当的。
05要么一直不联系，联系你就是要叫你帮忙或者借钱的。平时不联系，说明关系没有那么亲近。但他们却意识不到，还要提出过分的要求。删除他们也是没商量的。
06前同事中的“奇葩”人物。这类人物，通常思维方式和处理问题的方法都特别不可理喻。原来在一起工作，勉强留下微信号。离职了，那就不要让他们躺在通讯录里了。
既然离职了，就要和原来的公司做一个轻易的切割。但不管怎么说，删除和留下前同事的微信号，都要自己的一个标准来衡量操作。
我是向往蓝天得鸵鸟，期待你的故事。
我觉的，不必删~
删与不删，在于自己的心态!
现在是手机，还不至于因为多存储几个联系人就影响内存，减缓运行速度;但现在的人心，可能因为容不得别人的存在，见不得别人的优秀。
山不转水转，说不定哪一天，我们还有合作的机会，还有相互学习的可能。
三人行，必有我师。他的朋友圈，多少有一些值得我学习和了解的地方;他的资源，多少有些可能哪一天可以用上。
即使对方当初与我的关系不那么要好，甚至有些隔阂，但离职并不是增加彼此心理隔阂的催化剂，而是放下“仇恨”的一种加速剂。
在离职后，你也可以选择删除一部分同事的联系方式，不少同事在平时工作中就交集不多，这样的弱关系联系人，在离职后确实可以马上删除，因为今后再联系的机会可以说是微乎其微。对自己有帮助，有交情，有相同三观的同事，一般都会保留。在离职后的一段时间内，与这些前同事的联系还是有不少的，做不了同事，做朋友也挺好。
人的感情是需要维护的，但你不可能有那么多精力和时间去维护所有的人情往来，随着时间的过去，适应了新的工作环境，新的强关系必将取代部分过去的强关系。
离职有没有必要删同事
不愿意跟你继续相处的人，你不删他，他也会删你。好聚好散的离职，何必删除呢?
如果真的是逼到自己在职场很别扭，被迫离职的。更不要删，你是怕他知道你混得不好嘲笑你还是担心自己过得更好他们羡慕?
职场离职很正常，离职只代表你跟这家公司的协议结束了，并非代表你跟曾经的同事和领导老死不相往来。
退出工作群组就行了，我们很多小群都还留着，时不时群里彼此逗比一下，不好吗?
很多事情何必那么纠结呢?想的太多了，只能让自己心累，没有任何好处。
再说了，真的遇到问题了或者能帮忙的，还真要靠同事，你难道会找一个不相识的人寻求帮助吗?与其这样还真不如找曾经的同事帮忙或者寻求建议。
所以，我觉得不必删除!
标签:
人际交往微信职业规划职场职业
上一篇：你们在民政局办离婚时，是什么感受？
下一篇： 返回列表
相关推荐 