35岁以后女性适合做的职业:作家、心理咨询师、老师。
1、作家
以前想成为作家,渠道很少,门槛比较高。现在随着互联网的高速发展,自媒体平台越来越多,越来越完善,每个人都有机会成为作家,在平台上分享自己的经验。
一名好的作家需要知识的积累、丰富的阅历和经验,女性天生心思细腻,善于发现生活中的事情,年龄越大,写出的文字越是让人受用。
2、心理咨询师
随着社会的快速发展,科技与互联网的迅速更新迭代,工作、生活快节奏化,人们的压力越来越大,心理疾病大多数人多多少少会有一些。
心理咨询师这个职业也慢慢受到大众的关注,女性有善于倾听,自带亲切感的优势,随着年龄的增长,接触的案例也会越来越多。
受到的督导与学习的时间也会增加,处理问题的能力和面对来访者的经验也会随之增加,自然也会越来越被来访者所青睐。
3、老师
老师这个职业是崇高的,更是稳定的,一般没啥大问题,获得编制以后都不会被开除,而且还有寒暑假,上完课到点也可以下班回家,所以老师这个职业还挺适合女性。
当然,也有一些女性不满足于教师的工资,那么我们可以考虑体制外的“老师”。自己创业或者是进入培训机构,只要你有经验和技能,都可以在线上、线下进行分享。
我嫂子是一名瑜伽教练,经过10年的学习与沉淀,也积累了一定的人脉,自己现在开线下培训班,教别人形体、品茶之类的课程,也是很赚钱。
现代社会的职场35岁以上的女性是非常不友好的,一般的用人单位是不会雇佣这样的人的,因为认为这类人群已经结婚有孩子了,就要照顾家庭,要兼顾工作,是一个性价比非常低的身份。因此,35岁的女性在找工作的时候就会屡屡受挫。那么有什么工作是比较适合35岁以上的女性去做,不会因为年龄的贬值而贬值呢?
首先,小编认为,一些保险、职场顾问或者是房产经纪人以及教练这类的职业,对于年龄的要求是比较低的。因为这几类职业需要一定的经验积累,越是年纪大的人,在职场中越有经验,同时人脉和资源也越多。已经过了35岁之后的女性,无论在生活阅历还是职场经验的积累都是非常丰富的,在阅进行交际交往的过程中也懂得比较多。这些职业一般都是年龄越大,经验越多越值钱,同时也不会因为家庭或者是孩子受到歧视,只需要拿出业绩说话就可以了。
其次,一些比较偏向于手工的工作,比如烘焙、漫画、瑜伽等,这些也是非常不挑年龄的,因为这些也是非常看重个人的手工艺技术和经验积累,对于刚入行的人来说,可能在技术上和经验上并并没有35岁以上的人吃香,因为他们在一些技巧上并没有积累得太多,而这些35岁以上的人可能更加能够迎合市场的需求,也具有更加丰富的行业经验。
最后,在职场上,一些自由度比较高的兼职,也是比较适合35岁以上的女性的,比如在网络上的一些写手,这些职业的门槛是非常低的,而且对时间上的要求自由度也比较高,如果要兼顾家庭,或者是没有时间做正式的全职工作,这些网络上的简直仅仅在家拥有一台电脑就可以完成。在目前社会中,在社交网络做一些分享,博主也是非常热门的,而且很适合35岁以上的女性,只要自己有特长可以分享和发挥,那么无论年龄多大都可以有机会取得成功。
入行早晚会决定一个人的能力与经验积累,35岁的年纪尽管略大,但真正去改行重新开始,也不是不可以。有些人本身就不大适合自己最初所选的行业,因此他们选择在中年改行,从此一飞冲天的情况也有不少。那么,35岁改行的5个职业最好的是哪些?35岁女人学什么好就业赚钱多?一起来了解一下吧!
1. 从事外卖员或货物分拣工作
如果是35岁的中年人重新步入职场,既没有学历,也没有技术,也不用慌。因为想要找到一份糊口的工作并不难,而且收入待遇也不错,难的是你肯不肯吃这份苦。一般来说,各大城市有两类工作,并不存在对35岁中年人的“年龄歧视”,而且工资待遇也可以。
2. 成为“废品回收员”
35岁中年人若失业了,但手里还有一些积蓄的话,建议从事“废品回收工作”。一来,这也是自主创业,二来成本、投入不高。不过相信很多人看到“收废品”,第一印象会联想到什么废纸盒子、瓶瓶罐罐这些东西。
3. 卖早点快递员
其实除了找正式工作外,还可以选择依靠“谋生”。主要是在学校门口卖早点,一般8点之前不会有“检查”,但8点之前一定要懂得见好就收,及时“撤离”。另外,可以加一下学生的,允许学生提前在朋友圈“预定早餐”,从而稳定早点销售额,还能根据前一天的预定扩充品类
4. 写手搭配“中介倒手”
此外,35岁中年人还可以当“写手”。因为有阅历,更容易上手写东西。最初心里会发怵,但慢慢磨练几个月,总能练出来。写的东西更是五花,从自媒体文章,到写个演讲稿、读后感、商品文、论文等,甚至还能接到机关部门的报告。
5. 成为医院陪护工
最后,还有一份不算太累,但有点熬人的工作,那就是医院陪护工。主要是照看老人,像是输液没液了帮着叫一下医生,定时给老人翻翻身、擦擦背等等。一般情况下,月收入不会低于5000元,之所以收入不高,是因为初入这个行业,会有一些工作空档期。
1、人力
在国外,没有行政经理一职,只有人事经理,专门管理公司的行政事务、人事安排、职工考核培训,建立公司人事制度、利益分配制度等,权利自是一人之下万人之上。
国内随着体制和经济的深入,人力的和管理越来越受到重视,一个现代企业,最重要的不是资金是否充足,而是是否有一群有知识有能力并与企业同生共死的员工,而女性所亲和力及号召力使她们更胜任人事经理的工作。
2、传播媒介
如今可以叫做传媒时代,任何风潮可以在一夜之间传遍世界的每一个角落,因而传媒红人无不红的发紫。女生在传媒媒介中始终是一道亮丽养眼的风景线,她们的收入自然是一般人几十辈子也挣不来的。
3、
这是女生的“传统优势项目”,也是现代经济生活中一门高深的学问。在传统上,女生比男生具有更大的优势:表达能力、交际能力、协调能力都比男生强而且更富于情感性。在竞争越来越激烈的知识经济时代,在眼球经济时代,比任何时候都更重要。
4、
这是一个和男生争夺饭碗的行业,目前男女比例大约是一半对一半。虽然女生只占半壁,但整个行业的前景非常看好,市场缺口很大。最近几年考试统计数字很能说明问题。
5、外企白领
严格说来,外企白领不是一种职业,而是很多种职业的总称,泛指在跨国企业里任中高级职务的人员,她们的言谈举止显示出她们经过了良好的专业培训,中文、洋文随口便来;她们衣级别不同,穿着不同档次的优雅套装,淡装浓抹,进出于高级;